全區(qū)集中治理黨內(nèi)政治生活庸俗化交易化問題以來，各地各單位按照抓在日常、嚴在經(jīng)常的要求，邊推進工作邊鞏固成果，切實把黨內(nèi)政治生活管起來、抓嚴實，為營造良好政治生態(tài)、推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。

　　立規(guī)明矩先行 把責任扛起來

　　各級黨組織切實履行主體責任，結(jié)合領(lǐng)導班子和干部隊伍建設(shè)、黨風廉政建設(shè)等工作，進一步嚴明紀律規(guī)矩，發(fā)揮預防、規(guī)范、保障等綜合效應(yīng)。

　　興安盟出臺《關(guān)于加強盟委班子政治建設(shè)的決定》，在堅定政治信仰、純潔黨內(nèi)同志關(guān)系等方面提出具體要求，為各級黨員干部作出表率。印發(fā)《關(guān)于嚴格黨的組織生活進一步加強黨員教育日常監(jiān)督管理工作的實施辦法》，對“三會一課”、組織生活會等組織生活制度進行細化實化，推行黨內(nèi)生活全程紀實制度，進一步規(guī)范和加強黨內(nèi)政治生活。

　　阿拉善高新區(qū)分層分類開展政治談話，對“一把手”進行政治監(jiān)督談話，壓緊夯實全面從嚴治黨責任；對新（提）任干部開展任前廉政談話，幫助系好履責盡責的“第一粒扣子”；與黨員干部開展經(jīng)常性談心談話，及時教育提醒、咬耳扯袖，注意解決苗頭性、傾向性問題。

　　通遼職業(yè)學院根據(jù)嚴肅黨內(nèi)政治生活特別是治理庸俗化交易化問題要求，修訂完善黨委理論學習中心組學習、黨員干部教育培訓、支部委員會工作職責等制度，對黨建工作的內(nèi)容、方式、組織管理等作出具體規(guī)定，為嚴肅黨內(nèi)政治生活提供制度保障。

　　創(chuàng)新方式載體 讓“熔爐”熱起來

　　各地各單位持續(xù)加強載體平臺建設(shè)，不斷創(chuàng)新黨內(nèi)政治生活的組織方式和活動形式。比如，有的地區(qū)優(yōu)化“三會一課”、民主評議黨員等組織生活制度，有的地區(qū)開展政治生活體驗、政治家訪等活動，推動黨內(nèi)政治生活呈現(xiàn)新氣象。

　　烏蘭察布市明確主題黨日標準和要求，提升組織生活質(zhì)量。一是統(tǒng)一時間、對象、內(nèi)容，提高規(guī)范化程度和可操作性，將每月第一個星期五設(shè)定為主題黨日，規(guī)定每名黨員包括預備黨員均要參加黨日活動，在5月份舉辦集中治理主題黨日，開展集中學習、警示教育、簽訂“十一嚴禁”承諾書等活動。二是聚焦中心工作、重點任務(wù)、突出問題設(shè)置活動主題，融教育管理和作用發(fā)揮于一體。今年，開展了鄉(xiāng)村振興、優(yōu)化營商環(huán)境等主題黨日，引導黨員干部在攻堅克難中發(fā)揮先鋒模范作用。三是創(chuàng)新方式增活力、聚合力，運用誦讀黨章、參觀廉政教育基地、交納黨費、承諾踐諾、志愿服務(wù)等靈活多樣的方式組織活動，增強主題黨日的實效性。

　　鄂爾多斯市建強用好黨員政治生活館，按照“以用為主、以展為輔”理念，以沉浸式、互動式和體驗式學習教育為導向，運用各類聲光電手段打造“初心永承”“激濁揚清”“牢記使命”等多個主題板塊，策劃推出訪談、現(xiàn)場等七大類教學主題20余堂形式多樣、內(nèi)容豐富的創(chuàng)新課程，陸續(xù)為黨員干部提供預約、自助、專題等優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)，努力建設(shè)全市黨員教育培訓示范基地。集中治理啟動以來，組織開展走進黨員政治生活館學習體驗活動，通過了解黨在不同歷史階段對嚴肅黨內(nèi)政治生活的基本要求、觀看“七個有之”典型案例、慶祝“政治生日”、集體簽訂承諾書等方式，全市組織2000多名黨員干部進館接受黨性教育。

　　巴彥淖爾市組織系統(tǒng)開展學習力、執(zhí)行力、創(chuàng)新力、約束力“四力”提升行動，圍繞“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風好”要求，改進民主評議黨員指標，細化黨員互評辦法，設(shè)置加減分項目，激勵組工干部創(chuàng)先爭優(yōu)。開展“向組織說說心里話”活動，堅持“職務(wù)變動、工作失誤、家庭變故、苗頭問題”四必說，廣泛聽取組工干部意愿訴求，及時糾正苗頭性傾向性問題、給予關(guān)懷激勵。

　　融入常態(tài)監(jiān)督 使約束嚴起來

　　各地各單位采取日常督導、專項調(diào)研、社會監(jiān)督、信息共享、協(xié)同處置等方式，常態(tài)化監(jiān)督、嚴肅化查處黨內(nèi)政治生活不嚴肅不認真等問題，定期通報典型案例，以釘釘子精神推動黨內(nèi)政治生活健康開展。

　　包頭市采取抽查互查方式常態(tài)了解黨的組織生活。組織黨務(wù)工作者采取現(xiàn)場參加、觀摩黨建基地等方式，查看基層黨組織組織生活開展情況，及時反饋存在問題，跟進督促整改落實，搭建互相學習、相互監(jiān)督、相互評比的平臺。今年以來，全市共抽查互查2200個黨支部的組織生活。

　　赤峰市喀喇沁旗健全完善黨內(nèi)政治生活監(jiān)督查處體系。圍繞黨員干部政治思想、工作作風、道德品質(zhì)、廉政勤政等方面，清單式列出啟動提醒的14種情形、啟動函詢的10種情形和啟動誡勉的18種情形，切實做到提醒在前、警示在先，讓干部心有所畏、言有所戒、行有所止。通過民主測評、個別談話、社會監(jiān)督、派駐監(jiān)督、巡察監(jiān)督、廉政談話、信訪、審計等渠道，全面了解黨員干部嚴肅黨內(nèi)政治生活方面情況，特別是加強對權(quán)力集中、資金密集等重點部門和關(guān)鍵崗位領(lǐng)導干部的監(jiān)督。同時，健全紀檢監(jiān)察、信訪、審計等部門協(xié)同聯(lián)動工作機制，加強信息共享和常態(tài)化分析研判，對觸碰紅線或受到黨政紀處分仍在影響期的干部作出標注、跟蹤監(jiān)督、嚴禁使用。

　　烏海市統(tǒng)計局對黨員和黨小組實行量化考評。以年度為單位，兼顧黨建和業(yè)務(wù)工作，按照基礎(chǔ)、民主評議和作用發(fā)揮三個板塊，對黨員實行積分管理，評星定級等次與各類評優(yōu)評先銜接掛鉤；采取小組自評、黨員積分評比和支部評定的方式，考實評準黨小組績效，依據(jù)成績命名“紅旗黨小組”，有效調(diào)動了黨員干部參加組織生活和干事創(chuàng)業(yè)的積極性主動性。（記者 宋爽 通訊員 蘇波）

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