“你看這幅漫畫，老板欠工資，工人拿著勞動合同去找勞動監察部門，通過法律給自己維權。咱們也一樣，你干活之前千萬記著先把合同簽了，咱手里有證據，誰敢欠你錢？今天送過來的這些法律法規就相當于護身符，有了這個，你啥都不用怕�！蓖ㄟ|市人力資源和社會保障綜合行政執法支隊副支隊長額爾敦巴根正拿著《農民工工資維權口袋書》，在建筑工地給大家“以案說法”。

10月26日，通遼市人力資源和社會保障綜合行政執法支隊走進建筑工地開展根治欠薪“三送服務”。“三送服務”主要指對在建工程項目開展“一對一”精準包聯送溫暖、“面對面”答疑解惑送政策、“心貼心”保障權益送服務。服務對象是政府投資工程項目、國企投資工程項目、社會投資工程項目，重點是有欠薪記錄的在建工程項目。開展“三送服務”的根本目的是通過活動規范企業用工行為，提高其按時足額支付農民工工資的自覺性，有效預防和遏制拖欠農民工工資案件的發生。

“我們不僅要把這些好政策送到農民工手里，還要幫助大家伙真正看明白、聽明白、整明白。”通遼市人力資源和社會保障綜合行政執法支隊副支隊長馮曉東介紹，“一對一”精準包聯送溫暖，是通過網格化管理體系，對轄區內的在建工程項目建立“一對一”包聯關系，送去《致在建項目的一封信》和《維權信息指引》，包括服務事項、聯系電話，并在公告欄進行公示。“面對面”答疑解惑送政策，是通過張貼海報、懸掛標語、發放宣傳冊和責任告知書等形式，現場開展條例的政策解讀。“心貼心”保障權益送服務，是掌握在建工程項目落實《保障農民工工資支付條例》的情況，對存在的問題要做到心中有數，還要建立相應的臺賬。

在通遼市嘉和瑞祥府建筑工地，水暖工孫志軍不僅收到了勞動監察人員發到手里的農民工維權宣傳冊，還收到了勞動監察人員通過手機發過來的維權方法小視頻。

“弟兄們出來干活，不怕苦也不怕累，就怕干完活了拿不到工錢。這些東西對我們真挺有用，咱干活前先把合同簽了，每天出工收工別忘了打卡，這些都是保護自己的證據。”孫志軍一邊看手機一邊和身邊的工友說。

通遼市為預防和遏制拖欠農民工工資案件的發生，進一步提升企業依法用工意識，引導農民工合法理性維權，通過宣傳貫徹落實《保障農民工工資支付條例》，深入壓實執法責任，加強源頭治理，加大行政處理處罰力度，規范企業用工行為，保障按時足額支付農民工工資，達到根治欠薪的目的。

截至目前，通遼市勞動監察部門協調解決勞動者訴求126起，涉及人數2144人，解決工資金額3415萬元。梳理答復各類信訪件143件，接到12345市民服務熱線訴求252條。對所轄范圍內104個在建工程項目的農民工工資支付和實名制管理情況開展實地執法檢查，對市本級12家勞務派遣公司、9家存續企業開展“雙隨機、一公開”聯合執法檢查。（王海霞）

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