去外地觀摩學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，走進(jìn)各個(gè)企業(yè)拓展殘疾人崗位，為找上門的殘疾人登記信息、解決就業(yè)問題……這是內(nèi)蒙古青山殘疾人綜合輔助性服務(wù)中心理事長胡柏毓的工作日常，也是他在扶殘助殘路上邁出的堅(jiān)實(shí)步伐。

　　今年28歲的胡柏毓是一名退役軍人。2016年，他在執(zhí)勤期間因公致殘，不得不告別軍旅。回到呼和浩特市康復(fù)訓(xùn)練時(shí)，胡柏毓結(jié)識了不少殘疾人，了解到殘疾人就業(yè)難、融入社會難的現(xiàn)狀，他覺得必須要做點(diǎn)什么。

　　“因?yàn)樽约毫苓^雨，所以想為別人撐把傘。”這是胡柏毓的初心。經(jīng)過深入調(diào)研學(xué)習(xí)，胡柏毓于2020年下定決心投身扶殘助殘事業(yè)，希望創(chuàng)建一個(gè)可持續(xù)的商業(yè)模式，助力殘疾人實(shí)現(xiàn)就業(yè)。他變賣車輛、抵押房產(chǎn)，創(chuàng)辦了內(nèi)蒙古首家殘疾人綜合輔助性服務(wù)中心——內(nèi)蒙古青山殘疾人綜合輔助性服務(wù)中心。

　　怎么才能讓企業(yè)開發(fā)更多適合殘疾人的崗位？如何讓企業(yè)愿意雇傭殘疾人？這是胡柏毓在創(chuàng)業(yè)初期著力解決的主要問題。他不辭勞苦，帶病奔走，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)數(shù)次往返于殘聯(lián)、企業(yè)與社區(qū)之間，累計(jì)走訪調(diào)研殘疾人500余人次，拜訪企業(yè)200多家，以真誠的態(tài)度向企業(yè)負(fù)責(zé)人詳細(xì)講解殘疾人用工政策，用一個(gè)個(gè)實(shí)際案例證明殘疾人的工作能力。

　　經(jīng)過摸索，胡柏毓創(chuàng)新推出“按需崗位培訓(xùn)+專車送人進(jìn)企+專人專班管理+糾紛主動調(diào)解”的全流程服務(wù)模式：通過“理論+實(shí)訓(xùn)”開展崗前培訓(xùn)，幫助殘疾人掌握職業(yè)技能；配備通勤車，并安排安全專員接送殘疾人上下班，建設(shè)職工餐廳和宿舍，解決殘疾人的食宿問題；建立糾紛調(diào)解機(jī)制，聘請法律顧問處理勞動糾紛，保障殘疾人就業(yè)權(quán)益。

　　在胡柏毓及其團(tuán)隊(duì)的一次次努力下，一家家企業(yè)陸續(xù)與中心達(dá)成了合作，一批批殘疾人走上不同的工作崗位，實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。經(jīng)過幾年發(fā)展，如今內(nèi)蒙古青山殘疾人綜合輔助性服務(wù)中心在烏海、呼和浩特、鄂爾多斯、巴彥淖爾、阿拉善、包頭等6個(gè)盟市建立了基地，與近20家企業(yè)開展合作，累計(jì)幫助4000余人次持證殘疾人實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

　　在胡柏毓看來，他的使命不僅是幫助殘疾人實(shí)現(xiàn)就業(yè)，還要讓更多殘疾人樹立信心，更好地融入社會。他投資打造了近3萬平方米的“青山基地群”，設(shè)置了燙畫室、心理輔導(dǎo)室、培訓(xùn)室等功能區(qū)，為殘疾人提供技能培訓(xùn)、心理疏導(dǎo)、文化娛樂等一體化服務(wù)。他牽頭組建了殘疾人合唱團(tuán)和輪椅舞蹈隊(duì)，策劃組織聯(lián)歡會、集體旅游等活動100余場，充分滿足殘疾人的精神文化需求，讓他們在集體活動中重拾自信。如今，該中心不僅是殘疾人的“就業(yè)加油站”，更是他們的“溫暖家園”。

　　“堅(jiān)持做一件事情，咬住牙往前走，做著做著就做成了。”回顧投身扶殘助殘的幾年時(shí)光，胡柏毓感慨地說。多年來的努力，不僅讓胡柏毓獲得了許多殘疾人的認(rèn)可，也讓他收獲了“全國自強(qiáng)模范”“內(nèi)蒙古自治區(qū)殘疾人工作先進(jìn)個(gè)人”“呼和浩特市最美退役軍人”“包頭市道德模范”“烏海市身邊好人”等諸多榮譽(yù)。

　　“一份份沉甸甸的榮譽(yù)，鼓舞著我繼續(xù)努力前行，在助殘路上行穩(wěn)致遠(yuǎn)。”談及未來，胡柏毓說，“我有一個(gè)小目標(biāo)——幫助1萬名殘疾人實(shí)現(xiàn)就業(yè)增收。我希望能把我們的模式推廣出去，助力更多殘疾人在工作中發(fā)揮價(jià)值、更好地融入社會，讓他們的幸福感和獲得感不斷增強(qiáng)。”（記者 李存霞）

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