記者從內蒙古住建廳獲悉，今年以來，該廳緊扣住建部涉企整治工作方案及內蒙古自治區人民政府辦公廳下發的《關于嚴格規范涉企行政檢查的實施意見》，從三方面發力嚴格規范涉企行政執法，讓企業輕裝上陣。

　　從確權明責方面發力，給執法戴上“緊箍咒”。

　　內蒙古住建系統5822名執法人員100%持證上崗，執法人員名單對外公示，誰有資格查、查什么，白紙黑字寫得清楚，絕不讓企業面對“無名之查”。同時，制定涉企檢查清單，通過審慎考量及評估，將原有的23項檢查壓縮到17項，砍掉了25%的非必要檢查。另外，每年組織不少于30小時的執法培訓，邀請法律專家結合實踐工作解讀《中華人民共和國行政處罰法》，5000多名執法人員參訓，重點培訓調查取證、自由裁量等實操技能，讓執法既有力度又有尺度。

　　從規范程序方面發力，讓執法全程“曬在陽光下”。

　　內蒙古住建廳全面推行行政執法公示、執法全過程記錄、重大執法決定法制審核“三項制度”。細化執法事項清單，檢查事項做到應公示盡公示，處理結果依法公開，保證公正透明。做到執法全過程可回溯管理、重大執法決定法制審核全覆蓋。出臺《內蒙古自治區住房和城鄉建設行業行政處罰裁量基準》，內容包括3大部分，257項具體內容，對常見違法行為明確處罰階梯，比如擅自施工處罰，按危害程度分3檔，杜絕“同案不同罰”。建立“柔性執法”機制，推行7項“輕微首違不罰”措施。加強執法監督，定期組織開展案卷評查，揪出42個程序問題，全部清單化督辦整改。

　　從分類監管方面發力，給守信企業“減負松綁”。

　　根據“風險+信用”，對企業進行分級分類。對信用評價優秀、風險較低的A級企業，實行“無事不擾”機制，對信用評價一般的B級企業按計劃抽查，對投訴集中、事故頻發的C級企業，增加定向檢查。對問題企業增加檢查頻次，不是為了罰而罰，而是幫企業“治未病”，早發現、早提醒、早整改，避免小毛病拖成大問題。（記者 李永桃）

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