在鄂爾多斯市康巴什區，由社區精心挑選的黨齡較長的老同志組成了“共享奶奶”團隊，幫助忙于工作的雙職工家庭接孩子，這一暖心舉措，在為上班族家庭解決燃眉之急的同時，讓老人們也得到了陪伴，找到了樂趣，實現了雙向陪伴；

在準格爾旗，有這樣一群人，他們雖年逾花甲，邁過古稀，卻勇當以身作則保護環境的“衛生員”，鄰里矛盾調處的“和事佬”，街巷治安維護的“協管員”等，用實際行動滿足轄區居民多層次多元化的服務需求，為青年一代作出了榜樣，讓志愿“紅”越發閃亮。

在鄂托克前旗，“好大姐”婚姻家庭矛盾調解服務中心非常火，慕名前來尋求“好大姐”慕翠蘭幫助的群眾絡繹不絕，退休后的這位老黨員將自己的余熱貢獻給了婚姻家庭調解事業……

2024年，內蒙古鄂爾多斯市圍繞“銀發資源更集中，銀發優勢更凸顯”工作思路，實施“銀雁行動”，充分發揮“銀發人才”的政治優勢、經驗優勢和威望優勢，先后涌現“名老蒙醫工作室”“共享奶奶團”“銀驥紅馬甲”等200余支“正能量先鋒”，為鄂爾多斯高質量發展貢獻銀發力量。

深化正能量活動。充分發揮各級老年藝術團體、銀齡志愿服務隊的作用，先后舉辦“鑄牢中華民族共同體意識·凝心聚力齊奮進”等各類文藝演出和主題朗誦活動130余場，引導廣大離退休干部傳播好聲音，凝聚正能量。

建強志愿者隊伍。根據離退休干部年齡結構、工作履歷、身體狀況、優勢特長、服務意愿等情況，科學建立“銀發人才庫”，實施動態分類管理，全市入庫銀發人才2000余人。同時，深化運用“積分管理+志愿服務”激勵機制，組織“五老”宣講團深入學校、下沉基層、走進企業開展革命傳統、法治教育、民族團結進步等宣講1000余場次，引導1500余名離退休干部擔任樓棟長、網格員和業委會成員等，建立老黨員驛站、老干部工作室92個，積極參與各類有計劃、有組織的活動，受益群眾達10萬余人次。

選樹先進典型。積極開展全國離退休干部“雙先”表彰推薦工作、新時代“最美老干部”選樹活動，錄制“初心耀暖城”訪談專題片6部，通過多角度挖掘培樹，多層面宣傳推廣，激發“銀齡”為鄂爾多斯社會基層治理獻智出力，展現善作善為的暖城銀齡新形象。（趙悅洋、蘇日娜）

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