“《條例》一方面保障廣大農(nóng)牧民勞有所獲，干完活了能拿到足額的工資，另一方面，引導(dǎo)用人單位嚴格落實‘兩金三制’管理要求，只有這樣才能有好聲譽，讓農(nóng)牧民工信得過你。”日前，通遼市人力資源和社會保障局勞動保障監(jiān)察科科長高雙云、副科長王志華來到《人社政策直通車》節(jié)目直播間，現(xiàn)場解讀《保障農(nóng)民工工資支付條例》，提高農(nóng)牧民工依法維權(quán)的意識。

　　高雙云介紹，大多數(shù)拖欠農(nóng)牧民工工資事件都發(fā)生在工程建設(shè)領(lǐng)域，主要由工程款拖欠、工程款流轉(zhuǎn)層級過多及工程存在爭議等原因引發(fā)。通遼市針對勞動監(jiān)察過程中遇到的實際問題，聚焦工程建設(shè)領(lǐng)域，嚴厲打擊發(fā)包、轉(zhuǎn)包、分包等違法違規(guī)行為，從源頭上預(yù)防欠薪現(xiàn)象發(fā)生，確保精細化、標準化、全覆蓋落實保障工資支付各項制度。同時，強化政府投資項目審批管理和資金預(yù)算管理，確保政府工程和國企項目“零欠薪”。對拒不支付勞動報酬行為的，依法依規(guī)予以堅決打擊。涉嫌犯罪的，及時移送司法機關(guān)追究刑事責任。對符合列入“黑名單”條件的，實施聯(lián)合懲戒，使其“一處違法、處處受限”。

　　據(jù)了解，今年一季度通遼市各級勞動保障監(jiān)察機構(gòu)共解決欠薪案件33件，涉及農(nóng)牧民工174人，涉及金額332.16萬元。信訪系統(tǒng)交辦案件30件，已辦結(jié)30件。1家企業(yè)被列入欠薪“黑名單”，實施聯(lián)合懲戒并在各類媒體和網(wǎng)站進行公開曝光。（見習記者 薛一群）