日前，通遼市與山東匯誠勞務服務有限公司交流座談會召開。通遼市人力資源和社會保障局黨組書記、局長高志峰介紹，雙方就人力資源服務平臺對接、勞動力轉移就業和職業能力建設等方面進行深入探討，并達成初步勞務戰略協作。

　　通遼市是自治區人口大市，農村牧區勞動力資源豐富。據統計，隨著農村牧區土地流轉和養殖業集約化發展，該市現有近50萬農村牧區富余勞動力。為促進農牧民轉移就業，該市制定出臺了《通遼市農牧民轉移就業三年行動計劃（2020—2022年）》，計劃每年新增轉移就業10萬人，到2022年達到50萬人。建立“政府+協會+勞務經紀人+勞動者”四位一體服務體系，堅持對外勞務輸出與就近就地就業同步推進，打造全鏈條服務模式。市旗兩級成立勞務輸出服務中心，統籌協調農村牧區勞動力轉移和輸出工作，為農牧民工提供培訓、維權、救助等服務。完善農村牧區勞動力信息資源庫，入庫人員信息已達107萬人。

　　截至目前，通遼市已與北京順義區、天津靜海區、浙江寧波市、山東煙臺萊山區等12個市縣區簽訂了戰略勞務協議，并通過開展“春風行動”、返鄉農牧民工專場招聘會等活動，引導和組織農村牧區富余勞動力成規模轉移就業。去年，全市穩定轉移農牧民就業35.7萬人，其中對外勞務輸出18.57萬人，就近就地就業17.13萬人。春節后，通過包車、包廂、包機等方式，向北京、天津、浙江、遼寧等省市“點對點”輸送農牧民工56批次、3364人。（見習記者 薛一群）