2月4日下午，內蒙古興安廣播電視臺召開完全頻道制改革階段性總結提升活動表彰大會。會議以視頻形式召開，全臺無采訪任務的334名干部職工分別在主會場和15個分會場參加會議。各頻道、頻率認真梳理、總結改革一年多來所取得的成功經驗、查找存在的不足或問題、提出整改建議和意見。便于下一步更好地推進改革，進一步擴大改革成果，全臺從堅持政治屬性、堅持群眾理念、堅持改革道路三個方面對下一步新聞宣傳和改革各項工作提出具體要求。

2019年8月18日內蒙古興安廣播電視臺正式啟動完全頻道制改革，經過一年半的推進運行，全臺干部職工精神面貌煥然一新，工作積極性顯著提高，在用人機制、報道形式、媒體融合等六個方面都取得了喜人的成績。

興安廣播電視臺完全頻道制改革階段性總結提升活動表彰大會主會場

改革用人機制 激發員工活力

興安廣播電視臺自完全頻道制改革以來，建立完善規章制度近40項，改變了“干和不干、干多干少、干好干壞”一個樣的被動狀態，打開了人崗相適、人盡其才的主動局面。通過“走出去、請進來”的培訓方式，先后組織30余名編輯記者分赴盟外區外參加研學活動。邀請北京廣播電視臺、內蒙古廣播電視臺、實踐雜志社等多家單位的專家學者到臺里實地培訓指導；委派相關人員在內蒙臺駐站調訓。培養出“全國創新發展年度人物”1人，“全區十佳新聞記者”1人，全區十佳電視藝術家1人，區級優秀通訊員1人，盟內嘉獎50余人。改革以來，臺黨委成員有4位同志提任副處級領導職務；34名同志提拔為正、副科級干部。通過“綠色通道”引進、事業單位考試、調入骨干、公益性崗位招錄、聘用等形式新增加100名年輕同志，新增高、中、初級職稱65人。其中：播音系列正高級職稱2人（全區僅4人）。各項舉措極大地調動了干部職工工作積極性。興安盟委宣傳部主要領導考察期間曾用“奔跑的樣子很美、學習的樣子很美、認真的樣子很美、勇敢的樣子很美”贊揚了興安廣播電視臺完全頻道制改革以來廣大干部職工精神面貌的變化。

興安廣播電視臺職工參加興安盟第四屆職工拔河比賽

創新報道方式 提升宣傳質量

改革一年多以來，興安廣播電視臺圍繞全國和全區兩會、盟內中心工作新開設新聞專欄102個，播發蒙、漢語廣播電視新聞稿件6萬余篇（條），累計發稿量再創歷史新高。積極推廣“學習強國”學習平臺，改革以來共在“學習強國”平臺發稿1144條，連續兩年總發稿量居全盟第一；全國主平臺采用207條，占全盟發稿量的42%。組織43位主持人參與錄制周標兵誦讀，制作視頻620余部，推送節目201期，吸引了大批干部群眾關注強國、參與強國。2020年，興安盟新聞77次亮相央視，創歷史新高。在《內蒙古新聞聯播》獨立發稿數量居全區第一。

興安廣播電視臺記者在阿爾山口岸采訪

興安廣播電視臺記者在中國手工刺繡傳承創新大會采訪科右中旗繡娘

持續創新創優 推進媒體融合

興安廣播電視臺先后開通了快手號、抖音號，以及各個頻道頻率的微信公眾號，使工作整體向移動端延伸。其中，四個頻率開辦直播節目21個，在線收聽人數超過30萬人；興安智慧手機臺完成直播106場，最多時一天直播4場，訪客突破1120余萬人次。在“助力脫貧攻堅 我為興安盟代言”興安盟首屆電商直播節活動中，興安廣播電視臺派出新媒體團隊和全臺各頻道頻率主播30余人，對接60余家區級以上媒體，直播平臺線上瀏覽量超過1億人次，線上銷售3000余萬元。疫情發生后，第一時間組織300余名干部職工參與一線采訪，四個電視頻道、四個廣播頻率，一微一端協同發力，累計推出相關報道3萬余篇（條）。融媒體產品《我的爸媽是黨員》榮獲全區廣播電視公益廣告大賽電視類一等獎。新媒體短視頻《興安盟美成一場傳說》榮獲2020年度全國城市融媒體優秀短視頻。

興安廣播電視臺工作人員在第三屆蒙古族傳統弓射箭大賽現場進行直播

改革合作方式 拓展發展空間

改革后，興安廣播電視臺積極與盟紀委監委、盟公安局、人社局、農牧局、興安盟檢察分院、烏蘭浩特經濟開發區等近200家單位展開深度合作，發揮新聞媒體的服務功能，在政府與民眾間架起了溝通交流的橋梁。新增《百姓新聞眼》《新聞零距離》《我可愛的家鄉》《直通旗縣市》等39檔創新欄目，受眾更加廣泛，頻道頻率特色更加凸顯。獨立完成《全盟宣傳思想工作匯報片》《推動“學習強國”服務黨員群眾的興安盟實踐》《正風反腐 亮劍為民》等35個專題片的制作，實戰能力進一步提升。

興安廣播電視臺2020年全新打造的《我可愛的家鄉》欄目

改革運行機制 提升承辦能力

興安廣播電視臺連續2年承辦興安盟春節聯歡晚會，還承辦了興安盟首屆電視蒙古語春晚，2019興安盟文化節、“禮贊新中國 奮進新時代”興安盟慶祝中華人民共和國成立70周年群眾大合唱匯報演出等大型活動。大型活動的承辦考驗了全臺的業務能力和水平，同時也充分彰顯了改革后興安廣播電視臺的綜合實力。

興安廣播電視臺主持人參與錄制2021年興安盟春節晚會

改革創收方式 實現全面雙贏

改革以來，通過合辦欄目、開展線下活動、專題片制作、廣告營銷等創收方式，全年營收在疫情影響下逆勢突破970萬元,較改革前的創收峰值（一年350萬元）番了將近3倍。截至目前，創收總額超過1156萬元，累計發放績效工資498.58萬元，其中績效最高員工績效工資（除員工基本工資外）達到12.2萬元。

興安廣播電視臺旅游之聲頻率召開推介會

通過完全頻道制改革，興安廣播電視臺連續兩次代表內蒙古地區參加全國廣電實戰融媒峰會，向全國1000多家知名媒體分享改革成功經驗，引發業內廣泛關注，在內蒙古自治區乃至全國樹立了嶄新形象。在全臺廣大干部職工的共同努力下，興安廣播電視臺榮獲“中國廣播電視融媒創新發展最具創新傳播力城市廣播電視臺”“全國城市融媒最具影響力廣播電視臺”等榮譽稱號。

啟動完全頻道制改革的興安廣播電視臺，將始終堅持以人民為中心的創作導向，堅持“打基礎、促提升、求突破、謀發展”的工作思路，唱響主旋律、弘揚正能量，當好黨和人民的“喉舌”，更好地為全盟各項工作高質量發展做出新的更大貢獻。（趙英建 于偉利 李穎）