今年10月，在烏蘭察布市集寧區，參加完母嬰護理培訓的張霞順利找到了新工作，入戶護理寶媽和寶寶。“培訓不僅免費，還有補貼，讓我有了一技之長，找工作心里更有底了。”張霞高興地說。

張霞的技能就業之路，正是烏蘭察布市管好用好就業補助資金、推動高質量就業的生動寫照。

2025年，烏蘭察布市人社局將就業補助資金作為穩就業、促發展的重要抓手，通過精準管理、高效發放與創新使用，讓寶貴的資金真正轉化為群眾手中的“暖心錢”、企業發展的“及時雨”，穩穩守住了千家萬戶的“幸福底線”。

管好錢是用好錢的前提。為了確保每一分錢都“管在明處”，烏蘭察布市人社局從制度建設入手，為就業補助資金筑起一道堅實的“防火墻”。據了解，烏蘭察布市人社局牽頭制定并完善《就業補助資金支出審批管理制度》《烏蘭察布市就業創業服務業務經辦規程》等一系列資金管理辦法與業務經辦規程，從申請、審核到撥付，全流程標準化、透明化運作。這不僅堵塞了管理漏洞，確保了資金安全，更顯著提升了辦事效率，讓補貼發放的每一步都清晰可見、有章可循，從源頭上保障了財政資金的規范、高效運行。

政策紅利，貴在直達。烏蘭察布市人社局致力于打通政策落地的“最后一公里”，堅持“精準滴灌”，確保每一分錢都“發到手中”。通過系統比對、實地核查、信息共享等方式，確保補貼對象真實準確；同時依托規范化的發放流程，推動補貼資金直達個人或單位賬戶，減少中間環節，提高發放效率。

這些資金的投入，實實在在惠及了各類群體。除了像張霞這樣通過技能培訓提升就業能力的人員，還有4355名就業困難人員通過公益性崗位實現穩定就業；6位大學生創業者獲得了一次性創業補貼，走上自主創業成就夢想之路；1300多名青年學子借助一次性求職補貼和基層服務項目，順利從校園邁向社會……

除了“發好錢”，烏蘭察布市人社局更在“會用錢”上做文章，將就業補助資金作為促進就業的“戰略引擎”，精準投放于開拓服務場景、搭建對接平臺、挖掘優質崗位，全面提升就業公共服務水平。

聚焦烏蘭察布市重點產業、重大項目，烏蘭察布市人社局多渠道挖掘就業崗位，目前全市歸集各類就業崗位10.04萬個次；加強區域協作，積極參加“呼包鄂烏”“烏大張”等區域招聘活動19場，與大同、張家口兩地簽署《“烏大張”區域三地就業創業合作框架協議》，挖掘山西、寧夏、河北等地的勞務供給；豐富招聘形式，廣泛運用“招聘信息墻”“入企探崗”“直播帶崗”等線上線下多種形式，為求職者和用人單位搭建高效對接平臺。

聚焦青年群體，烏蘭察布市人社局持續開展3場“人社局長進校園”活動，赴內蒙古大學等高校開展招人引才活動9場，全市三所高校2025年應屆畢業生落實就業去向率達90%以上；鼓勵創業創新，積極開展“職體驗”“AI創業”“源來好創業”等創業服務活動，打造3家市級創業指導大師工作室；制定“就業促進行動”政策清單和服務清單，并通過“烏蘭察布云”“烏蘭察布就業”等新媒體矩陣全方位宣傳。真金白銀的投入，換來了實實在在的成效，2025年烏蘭察布市就業形勢持續穩定向好。

管好、發好、用好就業補助資金，是一場持續的民生考卷。烏蘭察布市人社局相關負責人說：“烏蘭察布市人社部門正以更扎實的舉措、更創新的服務，將每一筆資金都用在刀刃上，奮力書寫讓人民滿意的就業答卷，為全市經濟社會高質量發展筑牢堅實的民生根基。”（記者 梅剛）

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