老師指導學員們進行養老護理技能實操。

學員們認真學習母嬰護理技能。

　　“通過這次雙選會，我找到了入戶養老護理工作，明天直接上崗，月工資6000元起，干得好還給加薪。”11月1日，來自呼倫貝爾市鄂溫克族自治旗的于保東與北京58到家公司簽訂就業協議，實現留京就業。

　　當天，2025年“北疆家服”勞務品牌助力呼倫貝爾市畜牧業轉型升級家政類技能提升培訓班家政就業雙選會在北京市舉行，13家知名家政企業提供90多個崗位，22名學員現場簽訂留京就業協議，33名學員被輸送到全區各地就業，助推家政行業高質量發展。

　　55名學員均為來自呼倫貝爾市的農牧民，由內蒙古自治區人力資源和社會保障廳指導、呼倫貝爾市人力資源和社會保障局組織來京培訓就業。

　　“這項惠民舉措，不但拓寬了農牧民就業渠道，為京蒙兩地家政市場輸入了人才，更讓我們依靠技能實現了就業增收。”學員楊國紅說。

　　近年來，針對草畜矛盾凸顯、傳統牧業發展受限等問題，呼倫貝爾市堅持系統思維，創新構建“1+N+M”工作體系，通過30個試點嘎查實施“少養精養、草畜平衡、統養共富”轉型之路。在推廣舍飼圈養、“三變”改革等生態養殖模式的同時，呼倫貝爾市明確提出“讓農牧民從‘草原放牧者’向‘技能從業者’轉變”，將“北疆家服”勞務品牌作為提升農牧民就業技能、拓寬非牧增收渠道的關鍵抓手，通過精準培訓化解轉型期勞動力轉移難題，實現“減畜不減收、生態得保護”的雙重效益。

　　為保證培訓就業效果，呼倫貝爾市人力資源和社會保障局與“北疆家服”勞務品牌團隊多次調研，立足北京市家政市場需求旺盛、行業標準成熟的特點，讓學員近距離接觸行業前沿動態、學習先進服務理念，結合京東、58到家等知名企業的崗位需要和農牧民轉型就業需求，量身定制涵蓋母嬰護理、家政服務兩大核心模塊的課程體系，確保學員所學技能與市場需求精準匹配。

　　在為期10天的培訓中，呼倫貝爾市人力資源和社會保障局組織全國知名講師、家政企業負責人為學員提供面對面指導、手把手教學，通過“理論+實操”深度融合的模式系統教學，既涵蓋新生兒護理、產婦恢復、家庭保潔、老人照料等專業知識講解，又包含嬰兒撫觸、輔食制作、家電維護、應急處理技巧等場景化實操演練，確保學員“聽得懂、學得會、用得上”，為就業增收提供保障。

　　在就業雙選會上，內蒙古的學員們素質技能強，深受家政企業青睞。泰康之家公司招聘負責人表示：“這批學員在家政市場很受歡迎，我們有可觀的薪酬，并繳納六險一金。”

　　學員李紅杰之前有從業經歷，通過此次系統培訓，收到了多家企業拋來的橄欖枝。“很慶幸參加這次學習，掌握了更多的技能，就業很踏實。”李紅杰說。

　　雙選會上，內蒙古職德教育咨詢有限公司與嘉堡護理、德亨仁厚集團等公司簽訂勞務協作協議，加強從業人員與企業的精準對接，規模化向北京市進行勞務輸出。

　　“我們以自治區‘北疆家服’勞務品牌為引擎，通過培訓優化勞動力資源配置，實現培訓精準賦能，‘結業即就業’的服務閉環。”呼倫貝爾市人力資源和社會保障局相關負責人說。

　　據了解，“北疆家服”是自治區人力資源和社會保障廳重點培育打造的自治區級勞務品牌，以“提升技能、促進就業、服務民生”為宗旨，今年已在北京市舉辦兩期家政技能培訓就業班，全區12個盟市140余名勞動者參訓，目前已有百余人在京就業。

　　來自巴彥淖爾市的王嬌是第一期學員，已經在北京市從事母嬰護理工作2個多月。王嬌說：“我現在月收入達到8000元，就業滿3個月還有3000元穩崗補貼，我很滿意。”

　　“自治區人社部門創新開展‘崗位需求＋技能培訓＋技能評價＋就業服務’四位一體項目化培訓模式，提高我區家政從業人員技能和服務水平，促進群眾就業增收。”自治區人力資源和社會保障廳農工處處長王景昱表示，對留京就業人員，人社等部門建立跟蹤服務保障機制，從崗位推薦、供需對接、權益維護等方面提供全方位服務。

　　此次呼倫貝爾市在北京市開展家政類技能培訓，是依托“北疆家服”勞務品牌推動家政技能人才培養與就業銜接的重要實踐，也是呼倫貝爾市深化京蒙協作、激活品牌賦能效應的具體舉措。據介紹，接下來，呼倫貝爾市將持續深化“生態保護+技能培訓+就業銜接”路徑，擴大技能培訓覆蓋面，重點吸納試點嘎查轉型農牧民、脫貧戶等群體，同時健全“政府+企業+品牌”協同機制，聯合北京市優質企業建立長期就業合作基地，同步拓展本地家政市場，打造“培訓在北京、就業雙選擇、服務全鏈條”模式，并將技能培訓與“三變”改革、肉羊產業升級等政策銜接，為筑牢北疆生態安全屏障、推動農牧區經濟高質量發展注入動力。

　　據統計，2021年以來，京蒙兩地人社部門持續深化京蒙勞務協作，積極搭建勞動力市場供需對接平臺，累計幫助農村牧區勞動力轉移就業34.57萬人次；組織農村牧區勞動力赴京就業2.03萬人次；舉辦勞務協作技能培訓班853期，培訓農村牧區勞動力超4.6萬人次；培育打造“北疆家服”“京東家政”等家政勞務品牌35個，帶動更多農村牧區勞動力就近就地就業和赴京就業。（記者 梅剛）

　　（圖片由呼倫貝爾市人力資源和社會保障局提供）

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