10月25日上午，2026年度內蒙古自治區事業單位公開招聘筆試開考，全區各盟市設228個考點、8670個考場，2.5萬余名考務人員全程護航，22.1萬名考生奔赴考場。作為全國率先啟動下一年度事業單位招聘的省份，內蒙古以政策創新與全流程服務，為高校畢業生就業創造條件。

自2023年起，內蒙古已連續3年將下一年度全區事業單位公開招聘考試提前到當年組織實施。此次首批釋放政策性崗位10710個，吸引25.55萬人報名，其中4.45萬名區外考生跨省報考，有效打破地域人才壁壘。招聘范圍覆蓋2026屆應屆生及2024、2025年擇業期未就業畢業生，明確不將社保記錄、就業協議作為報考限制，70%崗位專屬面向高校畢業生與項目人員。

為筑牢公平底線，綜合管理類（A類）試卷首次采用“變換卷+卷卡合一”模式?！白儞Q卷”使每份試卷題目、選項順序均不同，從源頭切斷抄襲可能；“卷卡合一”將答題卡印在試卷封底，考生需自行沿裁切線撕下作答，實現卷卡精準匹配。這一技術創新最大限度壓縮作弊空間，確保競爭公平。

據悉，筆試成績預計2025年12月初向社會公布，后續各地區將進一步優化流程、壓縮周期，統籌推進面試、體檢、考察等環節，確保2026年事業單位招聘工作高效、平穩完成。（記者 于欣莉）

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