8月27日一大早，京東家政保潔員張可欣早早將清潔劑、抹布等清潔用品準備妥當，準備前往北京市朝陽區惠新北里小區開展保潔工作。

　　“沒想到在京東家政培訓就業基地培訓半個月就基本掌握了保潔工作要領，我從赤峰來北京工作不到一個月就掙了9500多元錢。”張可欣說。

　　今年以來，赤峰市深入落實就業優先戰略，扎實推進就業促進行動，持續深化京蒙勞務協作，3月份與京東集團簽訂戰略合作協議，建立全國首家京東家政培訓就業基地，通過“崗位需要+技能培訓+技能評價+就業服務”四位一體項目化培訓模式，讓培訓人員熟練掌握日常保潔、家電清洗、收納整理等技能，實現“培訓即就業、結業即上崗”。

　　截至目前，京東家政赤峰培訓就業基地報名培訓人數達330人，其中46人在北京每月平均收入超過9000元。

　　赴京務工，住房是一項較大的開支。赤峰市加強與北京市轄區溝通對接，在北京市政府的大力推動下，通州區、朝陽區等多個區縣將京東家政服務人員納入城市建設管理者之家住房保障范圍，為務工人員提供單人房、4人公寓、家庭房等多種房型。目前，已配備保障性住房900套，租金為每人每月600元起，有效降低了赴京務工人員生活成本。

　　“在北京打工有保障性住房可以申請，一個月能存下5000多元錢。”張可欣說。

　　如何調動大家的積極性，讓家政成為致富的新渠道？寧城縣給前40名入職京東家政的本地報名者每人發放2300元補貼；松山區則組織網格員入戶精準動員，“一對一”解讀政策。與此同時，赤峰市在車站、商圈、公園張貼醒目招聘公告，并在線上通過抖音、微信等進行政策解讀、推送崗位信息，讓政策紅利直達一線。

　　從技能培訓到就業保障，從政策激勵到宣傳動員，赤峰市全方位搭建起家政就業致富的橋梁。未來，赤峰市將持續提升培訓就業基地輻射帶動作用，讓家政行業成為更多人實現夢想、創造財富的新舞臺。（記者 李雪瑤）

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