繼內蒙古自治區發布穩崗惠民政策后，通遼市就業部門聞令而動，僅僅15天便完成2025年首批247家企業的審核、發放工作，495.6萬元穩崗返還資金直達企業賬戶，直接惠及10976名職工，用真金白銀為企業減負、為就業護航。

政策“及時雨”，精準滴灌惠企利民。此次穩崗返還政策嚴格落實自治區文件要求，為符合條件的企業送上“政策紅包”：大型企業可返還上年度實際繳納失業保險費的30%，中小微企業返還比例更高達60%。資金可用于職工生活補助、社保繳納、技能培訓等關鍵領域，有效緩解企業資金壓力，降低用工成本，助力企業輕裝上陣。值得一提的是，社會團體、基金會等六類經營主體也參照中小微企業標準享受政策，讓政策紅利覆蓋更多經營主體。

“免申直享”，跑出服務“新速度”。通遼市就業部門依托大數據平臺，通過“數據跑路”代替“企業跑腿”。只要企業滿足足額繳納失業保險費12個月以上、裁員率達標（30人以上企業裁員率不高于5.5%，30人及以下企業不高于20%），且無嚴重違法失信等負面記錄，無需提交材料、無需主動申請，即可自動進入審核名單。從政策發布到首批企業審核通過，全程高效透明，充分體現通遼優化營商環境、服務企業發展的決心與行動力。

穩崗保就業，筑牢民生“壓艙石”。穩崗返還政策不僅是企業發展的“助推器”，更是保障就業的“穩定器”。此次10976名職工將直接受益，企業得以用返還資金開展技能培訓、提升員工福利，進一步穩定用工關系。政策的落實，既為企業紓困解難，也為職工吃下“定心丸”，實現企業與員工的雙贏。

目前，通遼市穩崗返還工作仍在持續推進中。后續，就業部門將加大政策宣傳力度，優化審核流程，確保更多符合條件的企業享受到政策紅利。（王瑩、關毛毛）

來源：通遼市人社局

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