“想學編織，社區里就開了班，結業后我就在東黎羊絨在社區設置的“微工廠”實現了就業，干得多賺得多！”近日，松山區振興街道松城社區居民的李艷華笑得合不攏嘴。原來，她通過社區組織的免費技能培訓，實現了“家門口就業”。這個變化得益于松山區創新推出的“需求+培訓+就業”全鏈條服務模式。

松城社區為轄區就業困難人員做手工培訓。

松城社區為轄區就業困難人員做手工培訓

就業是最基本的民生，一頭連著百姓飯碗，一頭系著經濟發展。今年以來，為積極落實自治區黨委“六個行動”要求，松山區積極開展就業促進行動，以群眾需求為圓心，以資源整合為半徑，根據就業困難人員學歷低、低技能等實際困難，創新推出“需求+培訓+就業”全鏈條服務模式，助力六類就業困難人員穩崗就業、增收致富，畫出了技能培訓與就業增收的“同心圓”。

“按需點菜”：群眾要啥，培訓送啥

“我想學面點，我想學電焊，我想學編織……”在興安街道就業意愿和培訓需求大摸排活動中，居民表達了不同的培訓需求，為了精準的問需于民，興安街道組建就業促進服務隊，從最基本、最細微的居民需求征集做起，精準掌握了居民失業狀況、技能水平、求職意向、培訓需求等情況，建立了需求臺賬。

“過去培訓像‘上菜’，群眾未必愛吃；現在先問想吃什么，我們再‘下廚’。”松山區就業局相關負責人于曉明介紹。幾年來，松山區依托各網格化治理體系通過線上問卷、線下走訪，收集群眾培訓意愿，梳理出家政、電焊、編織、直播帶貨等十余類熱門需求。結合群眾培訓方向、意愿和人數等內容，按需定制課程，送技于民，推動基層培訓實現由“上菜吃飯”轉為“因需點菜”，讓技能培訓更貼合實際，更受群眾歡迎。

“精準培訓”：培訓下沉，學完即用

在松山區巾幗巧手創業基地，千余名“巧手姐妹”，依托產品回收協議，保障了穩定收益。在振興街道松城社區，學員在接受同心芷手工編織坊培訓后，可以去東黎羊絨在松城社區設置的“微工廠”工作。工人可自由調配上班時間，實現“上樓做飯照顧家、下樓工廠掙錢花”的美好愿景。在高素質農民培訓班上，玉米、谷子、大豆、藜麥等作物的種植和田間管理讓種植戶精進了種植技術，為鄉村產業振興奠定了良好的基礎。

松山區婦聯舉辦刺繡培訓班

松山區婦聯舉辦刺繡培訓班。

為了幫助就業困難人員實現從“一技難求”到“一技在手”的轉變，幾年來，松山區將技能培訓下沉到基層，通過“授課+實操”形式提升全區就業人員技能。同時，與部分單位建立“用工聯盟”，提前對接崗位需求，對于結業考核合格的學員，直接推薦至對口企業。“學員學的是企業需要的技能，招聘成本降低了，用工也更穩定。”東黎羊絨相關負責人表示。目前全區累計開展培訓2056課時，百余名培訓人員實現從培訓到就業的完美閉環。

“瞄準就業”：搭建平臺，精細服務

在松山區零工市場，工作人員可以為靈活就業人員提供求職信息登記、現場洽談、信息推介、崗位匹配等服務。“技能培訓既要‘沉下去’摸準需求，也要‘聯起來’盤活資源，更要‘跟到底’保障就業。”為打通就業服務“最后一公里”，松山區聚焦靈活就業與長期用工需求，將就業公共服務納入基層民生保障服務事項，依托松山區商業場所召開線下招聘會，委托全赤峰直聘等承辦線上招聘會，采取“線上+線下+直播帶崗”模式，為求職者匹配合適崗位。同時，加強與安慶工業園區、信息科技產業園區等園區企業用工對接，拓寬求職者就業渠道。

下一步，松山區加強基層就業服務工作力量，支持各鄉鎮街道建設勞務合作社，依托黨群服務中心、高校、零工市場、工會驛站、商圈等打造49個充分就業社區、32個“家門口”就業服務站，持續為就業人員服務，讓群眾牢牢端穩“技能”飯碗。（鄭文艷）

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