今年第一季度以來，內蒙古霍林郭勒市錨定“高質量充分就業”的目標，以就業促進行動為牽引，打出就業服務“組合拳”。截至目前，推動城鎮新增就業608人；失業人員再就業119人；就業困難人員就業19人；城鎮登記失業率3.34%，穩就業工作實現首季“開門紅”。

授人以魚不如授人以漁，為高質量推動就業技能培訓和創業培訓工作，全面推行“崗位需求+技能培訓+就業推薦”的培訓模式，實現技能照亮前程，讓勞動者掌握一技之長，截至目前，已舉辦蒙古餡餅制作、母嬰護理培訓、面點師、營養師等地方特色就業技能培訓4期，培訓85人，網絡創業培訓1期，開班30人；創業培訓開班1期，培訓30人。

創業是帶動就業的重要引擎，充分激發創業活力，完善創業扶持體系，通過進企業、進商超、進社區、進家門“四進”活動進行創業擔保貸款等政策宣傳4次，為高質效開展創業擔保貸款工作，規范業務流程，沿用招投標方式確定合作銀行。現已開展創業擔保貸款報名工作，已有11人報名等待合作銀行確定后，開始審核。

持續釋放政策紅利，切實降低企業用工成本，助力企業“輕裝上陣”，為356人發放失業保險金199.49萬元，為領取失業保險金人員代繳醫療保險50.57萬元；為126人發放職業技能提升補貼20.2萬元。

聚焦高校畢業生等青年群體就業，打通青年職業“成長鏈條”，全方位實施就業人才儲備、人才見習制度，讓青年群體在見習期間積累工作經驗、提升職業技能，實現從“校園”到“職場”的無縫對接。截至目前，新認定就業見習基地2家，現共有就業見習基地16家，提供見習崗位145個，已認定見習人員11人。

全面提升公共就業服務效能，常態化加密線上線下招聘活動，采取綜合專場、特色專場、行業專場交替進行等方式高質量開展招聘活動，截至目前，已舉辦線上招聘會2場，本市內線下招聘會3場，聯合興安盟科右中旗和突泉縣舉辦跨區域招聘會8場，共計13場，累計參會企業121家次，提供崗位2492個，已初步達成就業意向885人，切實端穩就業飯碗、筑牢民生之基。（周瑞艷、由海萍）

來源：通遼市人社局

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