今年以來，霍林郭勒市人社部門大力實(shí)施就業(yè)優(yōu)先政策，構(gòu)建就業(yè)困難人員“精準(zhǔn)識別、精準(zhǔn)服務(wù)、精準(zhǔn)管理”的幫扶機(jī)制，牢牢兜住重點(diǎn)群體就業(yè)底線。截至目前，全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)2605人，城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)627人，就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)323 人，分別完成目標(biāo)任務(wù)的 162.81%、209 %、107.67 %，全市就業(yè)局勢總體穩(wěn)定。

聚焦失業(yè)人員，送上“及時雨”

霍林郭勒市人社部門針對大齡失業(yè)人員特點(diǎn)，以社區(qū)為“軸心”，開展“敲門行動”，入戶走訪摸清失業(yè)人員底數(shù)、就業(yè)需求，建立實(shí)名制幫扶臺賬，圍繞不同需求，實(shí)行分類管理、分級服務(wù)，包含對政策支持、就業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)培訓(xùn)和崗位推薦在內(nèi)的全方位服務(wù)。在對有就業(yè)意愿的人員，實(shí)行“一人一檔”“一人一策”跟進(jìn)式、定制式動態(tài)管理，對符合政策要求的大齡失業(yè)人員給予靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼和公益性崗位予以安置。截至目前，霍林郭勒市公益性崗位安置在崗53人（鄉(xiāng)村公益性崗位在崗4人），發(fā)放補(bǔ)貼85.04萬元。

聚焦殘疾人員，織牢“兜底網(wǎng)”

霍林郭勒市人社部門加強(qiáng)對殘疾人群體就業(yè)兜底幫扶，鼓勵殘疾人輔助就業(yè)，積極開展援企穩(wěn)崗?fù)貚徦]崗行動，主動向企業(yè)宣傳吸納殘疾人就業(yè)可享受的各項(xiàng)優(yōu)惠政策，做到政策“紅利”家喻戶曉、應(yīng)享盡享，通過實(shí)地訪企 ，開展針對性的崗位推介，發(fā)動用人單位設(shè)置崗位吸納殘疾人員，完善殘疾人就業(yè)需求庫、企業(yè)用工信息庫，堅(jiān)持“人崗匹配”原則，精準(zhǔn)送崗提質(zhì)量，搭建殘疾人就業(yè)、企業(yè)用工服務(wù)平臺，舉辦“就業(yè)幫扶 真情相助”專場招聘活動，助力25名殘疾人實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

聚焦困難高校畢業(yè)生，鋪就“彩虹路”

在優(yōu)化困難高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)上做加法、在化解就業(yè)難點(diǎn)上做減法、在深挖就業(yè)潛力上做乘法、在掃清就業(yè)障礙上做除法。霍林郭勒市人社部門抓住高校畢業(yè)生就業(yè)的“關(guān)鍵期”“黃金期”“沖刺期”，堅(jiān)持搭臺助力，助推高校畢業(yè)生唱好就業(yè)戲，通過開展“職引未來”“高校畢業(yè)生援助”等青年就業(yè)服務(wù)攻堅(jiān)行動，召開專題招聘會，人社專員對招聘會就業(yè)崗位，從工種、薪資待遇等方面篩選把關(guān)，確保崗位來源更可靠、專業(yè)覆蓋更廣泛。其次，在就業(yè)渠道上拓“寬”，實(shí)施好“社區(qū)民生”“三支一扶”等計(jì)劃，鼓勵引導(dǎo)高校畢業(yè)生到蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層實(shí)現(xiàn)就業(yè)。（由海萍、田磊）

來源：通遼市人社局

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