今年以來，烏蘭察布市人力資源和社會保障局在就業(yè)服務領域創(chuàng)新舉措頻出，憑借全新服務模式，精準發(fā)力，破解就業(yè)市場供需對接難題，有力推動就業(yè)形勢穩(wěn)定向好，為烏蘭察布市發(fā)展注入強勁動力。

一方面通過“烏蘭察布就業(yè)”微信公眾號、抖音官方賬號等平臺不斷開展崗位推送、政策解讀。同時通過“烏蘭察布云”“行風熱線”等媒體矩陣、召開專題新聞發(fā)布會等形式，持續(xù)擴大政策宣傳覆蓋面。

線下實體服務同樣出彩，規(guī)范各地零工市場服務功能、運行模式等，加強零工崗位信息收集，促進靈活就業(yè)人員充分就業(yè)。商都縣零工市場積極探索打造“3+1”（就業(yè)加油站、培訓充電站、政策咨詢站＋微信用工服務站）核心服務站，為靈活就業(yè)群體提供一站式就業(yè)服務。四子王旗零工市場創(chuàng)新組建經(jīng)紀人團隊，并為務工人員提供全額投保登記服務。目前該市已建成零工市場11處，累計帶動臨時務工人員就業(yè)1.51萬人次。

傳統(tǒng)大型招聘活動華麗轉身，變?yōu)椤胺中袠I(yè)、分領域、分區(qū)域”小型精品招聘會。舉辦烏蘭察布市首屆夜市招聘會，借助“烏蘭察布之夜”、社區(qū)公園等人氣流量大的景點場所，密集開展小型化、專業(yè)化夜市招聘活動。

創(chuàng)新開展“情系山城 暖心就業(yè)”十進行動，全力推動就業(yè)服務進高校、進企業(yè)、進社區(qū)、進零工市場、進鄉(xiāng)鎮(zhèn)、進直播間等，著眼勞動者、用人單位、公共服務3個維度，為企業(yè)和求職者提供高效便捷的公共就業(yè)服務。

6月22日，在烏蘭察布市舉辦“百日千萬招聘專項活動”暨“烏大張”區(qū)域聯(lián)合招聘會；8月15日，在山西大同市組建“烏大張”創(chuàng)業(yè)服務聯(lián)盟并簽署協(xié)議……今年以來，多場旨在打破地域壁壘、整合就業(yè)資源的區(qū)域就業(yè)合作交流活動火熱開展。

截至目前，烏蘭察布市通過各類招聘活動已累計達成就業(yè)意向近3.5萬人次。（記者 郭奇男 實習生 任靖）

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