先進技術輸送者，優秀醫療保障者，廣袤知識傳播者……在“三支一扶”計劃支持下，廣大青年扎根基層，服務群眾，持續為偏遠落后地區發展注入蓬勃活力。

“三支一扶”政策落地以來，內蒙古通遼市科爾沁區切實將“三支一扶”人員培養使用作為重點工作，為廣大農村經濟社會發展提供了人才支撐，為農村基層服務、教育衛生等公共事業發展增添了活力，注入了一支充滿朝氣且強有力的生力軍。

做好上崗前的準備，讓人才“下得去”

“三支一扶”作為既引導鼓勵高校畢業生到基層就業，也為基層一線補充寶貴人才的一種有力方式，如何保障其真正發揮實效，成為基層就業工作者的一項重要議題。為此，科爾沁區人社局對全區各服務單位進行深入摸底排查，了解其實際工作需求，確保服務崗位與地方發展緊密結合。同時充分考慮每名“三支一扶”人員的自身條件，如專業背景、工作經驗、個人意愿等，為后續的崗位匹配提供依據。確定了各崗位的人選后，科爾沁區人社局立即與相關人員取得聯系，詳細介紹工作內容、工作地點、工作條件等信息，確保他們能提前做好上崗前的各項準備，并迅速辦理社保、醫保接續手續，確保生活補貼能按時發放，為“三支一扶”人員解決后顧之憂，使其能夠全心全意地投入到基層服務中。

做好在崗時的培養，讓人才“干得好”

“到鄉鎮服務，使我更加了解基層工作，積累了工作經驗方法。”“我提高了專業能力，更加堅定了守護群眾健康的決心。”……這是“三支一扶”人員的真摯心聲，也是他們對基層的深情告白。

“鎮里有一些急活兒、重活兒，他總是主動領任務，還能在最快時間內保質保量完成，這孩子真不錯！”說起科爾沁區慶和鎮人民政府黨政綜合辦公室的馮雪奇，同事們直挑大拇指。令人稱贊的是，他在高標準完成工作的同時，還在不斷學習知識，增長才干。自2022年錄入“三支一扶”鄉村振興專項后，通過自身努力，馮雪奇先后獲得“2023年赤峰通遼雙子星座創業大賽科爾沁區初賽第四名、優秀獎”和“科爾沁區2024年度醫保練兵比武大賽一等獎”，在“理想科爾沁·鑄牢中華民族共同體意識主題知識競賽”中榮獲優秀獎，在科爾沁區政法系統“凝心鑄魂跟黨走 團結奮斗新征程”知識競賽中獲得三等獎。

送去熱情服務，打通政策送達群眾的“最后一公里”

“有新的衛健政策、有免費的體檢、健康咨詢服務，小劉總是第一時間告訴我們，還會經常跟我們說些健康常識。”村民口中的小劉，就是科爾沁區大林鎮中心衛生院的劉子揚。自2022年8月，參加“三支一扶”支醫崗位分配到大林鎮后，這里就多了一位健康政策宣傳員、踐行者。

為了讓更多像馮雪奇、劉子揚這樣的孩子能夠真正發揮所長，服務基層，科爾沁區人社局積極貫徹落實上級的“三支一扶”人員管理規定，同時制定符合科爾沁區自身需求、具有本地特色的管理辦法、分配方案和考核機制，確保每個崗位上的服務人員都明確自己的職責和要求，并通過實地檢查、聽取匯報等方式，對“三支一扶”人員的工作表現進行定期評估，了解他們的日常工作狀況，確保按要求履行職責，并以此作為期滿考核的依據。

做好期滿后的服務，讓人才“留得住”

服務期滿后能否合理流動，事關青年未來，做好期滿后的就業服務銜接，讓人才“流得動”，才能“留得住”。在科爾沁區事業單位招募過程中，專門拿出一部分崗位為“三支一扶”人員定向設崗。對服務期滿后就業方向不明的，為其提供就業創業指導，幫助他們了解求職方法，提升就業能力，強化技能培訓，開展職業體驗、模擬實訓等活動。對自主創業的，提供政策咨詢、創業培訓、小額貸款、開業指導等“一條龍”服務。（孔湘寧）

來源：通遼市人社局

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