自“兩優”專項行動開展以來，通遼市科左中旗人社局緊盯群眾期盼、聚焦社會關切，著力解決行政機關決策慢、行動慢、結果慢等問題，不斷優化職能職責、優化工作流程，推動各項工作“規范、精簡、提速”，切實提升質效。

精心組織開展，保障落實落細

科左中旗人社局組織各股室、所屬各單位參加“兩優”專項行動工作部署會，進一步明確工作目標任務、方法舉措，壓實工作責任，全力推動工作落實落細。全面延伸基層服務領域，借助“兩優”專項行動集中開展的契機，深入梳理系統權責清單事項。目前，已下放各蘇木鄉鎮場、街道社區、農村信用合作聯社31項高頻事項，充實了一站式服務，保證了“放得下、接得住”，切實體現“放”的實質，實現了群眾“就近辦”。

優化職能職責，推動減權放權

以提升服務效能為目標，在精簡辦事材料、簡化辦事程序、壓縮辦理時限三個維度同步發力，確保人社系統“兩優”專項行動取得實效。對各股室保留職權的事項，全覆蓋、全口徑、全流程梳理研判，全力推動非必要材料應減盡減、工作流程環節能壓盡壓，著力強化速度意識、效率意識，持續為高質量發展助力賦能。經過“兩優”專項行動“回頭看”再次梳理內、外部事項210項，其中內部事項34項，已取消簡化辦事環節1個，簡化環節比率25%、精簡辦事要件7個，精簡環節比率26.92%、壓縮辦理時限237個工作日，壓縮環節比率36.34%。外部事項176項，已取消簡化辦事環節27個，簡化環節率18.64%、精簡辦事要件110個，精簡環節比率29.69%、壓縮辦理時限336個工作日，減少時限比率36.25%。

堅持跟蹤問效，鞏固行動成果

堅持跟蹤問效，認真做好后續工作，確保“兩優”專項行動走深走實、做優做實。認真做好專項行動成果公開工作，督促各股室按照要求在一定范圍內公開“兩優”清單和專項行動成果，主動接受監督，確保“兩優”專項行動取得實效。扎實做好職能職責調整工作，對提出的優化職能職責建議適時進行調整，同步跟蹤做好規定落實情況，推動各股室高效履職。

下一步，科左中旗人社局將形成工作流程動態調整、持續優化的長效機制，努力把實踐成果轉化為制度成果，把“兩優”專項行動固化為長期行動，實現審批事項“高效辦”，為百姓辦事提供更多便利，讓企業少跑腿、好辦事。（劉立明）

來源：通遼市人社局

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