今年以來，內(nèi)蒙古通遼市科爾沁區(qū)就業(yè)部門緊盯目標(biāo)任務(wù)，真抓實(shí)干、奮勇爭先，以超額完成全年任務(wù)指標(biāo)助推就業(yè)服務(wù)提質(zhì)，全力以赴保障就業(yè)工作取得新成效。截至目前，科爾沁區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)各項(xiàng)指標(biāo)均超序時進(jìn)度完成，城鎮(zhèn)新增就業(yè)、就業(yè)困難人員再就業(yè)、農(nóng)牧民轉(zhuǎn)移就業(yè)、職業(yè)技能培訓(xùn)完成進(jìn)度位居全市前列。其中，就業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)較去年提前2個月超額完成全年目標(biāo)任務(wù)，分別為109.79%和133.33%，同比增長再創(chuàng)歷史新高。

多渠道拓寬就業(yè)崗位

促進(jìn)公共就業(yè)服務(wù)工作提質(zhì)

科爾沁區(qū)建立健全基層勞動保障服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，在全市率先推動公共就業(yè)服務(wù)向基層延伸，將就業(yè)登記、失業(yè)登記、困難認(rèn)定、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》發(fā)放等高頻服務(wù)事項(xiàng)審批權(quán)限下放至蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道社區(qū)辦理，實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)均可“就近辦”。2024年1-5月底，科爾沁區(qū)城鎮(zhèn)新增就業(yè)2595人，完成全年任務(wù)指標(biāo)的59%，同比增長68.9%。自零工市場建成以來，為城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員、零工人員、新就業(yè)群體提供常態(tài)化求職登記、培訓(xùn)登記、信息發(fā)布、政策宣傳等公共服務(wù)，累計舉辦現(xiàn)場招聘會11場，服務(wù)用工企業(yè)260余家，推介就業(yè)崗位2萬余個次，吸引到場人流量6472人次，初步達(dá)成就業(yè)意向645人；定時開展就業(yè)政策解讀暨“直播帶崗”活動135期，直播在線人流量累計53萬人次。培育發(fā)展“科爾沁月嫂”勞務(wù)品牌，提升本地人力資源在外地市場上的競爭力，促進(jìn)高質(zhì)量勞務(wù)輸出實(shí)現(xiàn)就業(yè)增收，目前，已面向京津冀及東北地區(qū)輸出“科爾沁月嫂”2000余人，薪資水平達(dá)到人均6000元左右。

多舉措支持職業(yè)培訓(xùn)

促進(jìn)職業(yè)技能提升工作提質(zhì)

科爾沁區(qū)以重點(diǎn)群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)需求為導(dǎo)向，為其提供相適應(yīng)的職業(yè)技能培訓(xùn)，培訓(xùn)類型包括就業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，培訓(xùn)科目從過去22個拓展到48個，監(jiān)督方式從過去注重監(jiān)督結(jié)果到現(xiàn)在注重監(jiān)督全過程，切實(shí)提高補(bǔ)貼性培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的教學(xué)質(zhì)量。今年起，補(bǔ)貼性職業(yè)培訓(xùn)開班前，由就業(yè)部門分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，與業(yè)務(wù)服務(wù)人員一同對開班申請進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，開班后對培訓(xùn)師資、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)課時、培訓(xùn)人員、培訓(xùn)出勤率、培訓(xùn)畢業(yè)人數(shù)等培訓(xùn)行為進(jìn)行全過程監(jiān)督，并公開設(shè)立監(jiān)督舉報電話，確保每期班“抽查暗訪”不低于2次。截至5月底，累計開展就業(yè)技能培訓(xùn)2086人，提前完成年度目標(biāo)任務(wù)的109.79%；組織創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)440人，提前完成年度目標(biāo)任務(wù)的133.33%，一周內(nèi)兌現(xiàn)各項(xiàng)培訓(xùn)補(bǔ)貼資金，受到群眾和培訓(xùn)學(xué)校的一致好評，逐步形成良好的營商氛圍。

多元化引導(dǎo)就地就近就業(yè)

促進(jìn)農(nóng)牧民轉(zhuǎn)移就業(yè)工作提質(zhì)

科爾沁區(qū)重點(diǎn)推進(jìn)農(nóng)牧民就地就近就業(yè)保障企業(yè)用工和扶持農(nóng)牧民創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作。先后明確本地重點(diǎn)企業(yè)52家，分類引導(dǎo)農(nóng)村牧區(qū)富余勞動力向區(qū)域內(nèi)就地就近就業(yè)。據(jù)實(shí)名制統(tǒng)計，截至5月底，全區(qū)農(nóng)牧民轉(zhuǎn)移就業(yè)79991人，完成全年目標(biāo)任務(wù)的98.14%。其中：科爾沁區(qū)內(nèi)就地就近人數(shù)占比達(dá)到65%左右，全市范圍內(nèi)就業(yè)人數(shù)占比達(dá)到80%，用工“本土化”達(dá)到85%左右，有效發(fā)揮組織引導(dǎo)和鼓勵帶動作用。為落實(shí)就業(yè)幫扶助力鄉(xiāng)村振興工作，全面拓寬農(nóng)牧民就地就近就業(yè)渠道，以落實(shí)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款政策支持農(nóng)牧民在本地創(chuàng)業(yè)興業(yè)帶動就業(yè)。去年，科爾沁區(qū)累計扶持農(nóng)牧民創(chuàng)業(yè)324人，發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款5310萬元，占放貸總?cè)藬?shù)的76.45%，帶動就業(yè)1048人。

多政策兜牢就業(yè)底線

促進(jìn)援企穩(wěn)崗保就業(yè)工作提質(zhì)

科爾沁區(qū)積極落實(shí)援企穩(wěn)崗一攬子政策，發(fā)揮失業(yè)保險保生活、防失業(yè)、促就業(yè)功能作用，支持企業(yè)穩(wěn)定崗位，兜牢民生底線。減負(fù)擔(dān)方面，繼續(xù)延續(xù)階段性降低失業(yè)保險費(fèi)率至1%的政策至2025年底，2023年1月至2024年5月期間，比原有費(fèi)率企業(yè)累計少繳納失業(yè)保險1.141988億元，有效降低企業(yè)經(jīng)營成本，激發(fā)企業(yè)競爭活力。穩(wěn)崗位方面，對不裁員少裁員的參保企業(yè)繼續(xù)實(shí)施穩(wěn)崗返還政策至2024年底，自始累計發(fā)放穩(wěn)崗返還資金440.28萬元，穩(wěn)崗留工1.95萬人。提技能方面，繼續(xù)放寬技能提升補(bǔ)貼政策參保年限，自始累計發(fā)放技能提升補(bǔ)貼2824人，合計467.2萬元。同步做好失業(yè)保險金、代繳基本醫(yī)療保險費(fèi)等常規(guī)性保生活待遇發(fā)放工作，截至今年5月底，累計發(fā)放失業(yè)保險待遇160人，合計317.75萬元；醫(yī)療保險代繳2687人次，合計136.86萬元。（王瑩）

來源：通遼市人社局

分享讓更多人看到