“‘流動仲裁庭’真好，直接到公司來處理勞動糾紛，太省時省力了。同時，‘流動仲裁庭’強化了我們企業依法用工的觀念，也進一步增強了勞動者的學法用法意識。”科左中旗華強供熱有限公司副經理徐明感慨地說。

近日，科左中旗勞動人事爭議仲裁院“流動仲裁庭”到科左中旗華強供熱有限公司開展模擬開庭普法活動，將“流動仲裁庭”打造成為普法的前沿陣地，提升勞動人事爭議多元化解質效。

“流動仲裁庭”到科左中旗華強供熱有限公司開展模擬開庭普法活動。

“流動仲裁庭”是勞動人事爭議仲裁院專職辦案人員，嚴格按照《勞動爭議調解仲裁法》及《勞動人事爭議仲裁辦案規則》規定的法定程序，深入到發生爭議的雙方當事人所在的鄉鎮、街道、社區或用人單位，進行調解或公開審理。

今年以來，為進一步提升仲裁服務效能，為民辦實事、解難題，科左中旗勞動人事爭議仲裁院優化辦案模式，改變以往坐等當事人上門仲裁、開庭審理耗時長奔波多的工作方式，變“群眾走進來”為“服務走出去”，開展“流動仲裁庭”辦案，深入勞動者所在的用人單位進行庭審，現場調處勞動者與用人單位之間的勞動糾紛。同時，針對用人單位在勞動用工中存在的疑難問題，仲裁員靶向指導，現場答疑解惑，幫助用人單位依法履行用工職責，承擔起社會責任。

“‘流動仲裁庭’通過就地開庭、現場辦案、當面調解、當日解決的方式，使勞動爭議雙方當事人在‘家門口’獲得調查、審理、調解的一條龍服務，讓勞動者和用人單位可以就近就地解決勞動人事爭議，打通勞動者維權‘最后一公里’。”科左中旗勞動人事爭議仲裁院院長宋清惠介紹。

“流動仲裁庭”不僅進一步方便百姓，服務基層，切實提高勞動爭議處理質效，實現為民服務“零距離”，還能在以案普法中促進法治社會建設，更好發揮庭審過程中的宣傳教育作用，達到“審理一案、宣傳一片、和諧一方”的良好效果。

“下一步，科左中旗將繼續踐行人民至上理念，結合工作推動勞動維權重心下移，創新推動‘流動仲裁庭’常態化機制，把仲裁庭搬到田間地頭、放在生產一線、延伸至基層一線，降低勞動者和用人單位的維權成本，將矛盾糾紛化解在基層。”科左中旗人力資源和社會保障局黨組書記、局長劉戰表示。

自2024年1月1日科左中旗勞動人事爭議仲裁院設立“流動仲裁庭”以來，共辦理案件5起，其中4起庭后依法調解，1起依法裁決。（包烏蘭、房文碩）

來源：通遼市人社局

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