為進一步深化企業服務長效機制，持續優化營商環境，近日，內蒙古通遼市奈曼旗高度重視用工招聘工作，積極從企業實際需求出發，充分發揮多方面力量，“四舉措”助力用工招聘，推進滿足企業用人需求，高質量發揮好政府部門作為企業“知心人”的身份意義。

以合作帶動就業，實現平臺共贏力。奈曼旗人社局聯合奈曼工業園區管委會、內蒙古沁金新材料集團有限公司（以下簡稱“沁金集團”）邀請通遼市18家人力資源服務機構到奈曼旗開展人力資源服務對接活動。沁金集團負責人在會上介紹了當前企業招聘的需求情況、發展前景及薪資待遇、員工福利等，各人力資源服務機構負責人就招聘崗位、學歷要求、技術水平、保障待遇等方面展開了交流溝通并對廠區進行了實地考察，為企業招賢納士提供助力，充分實現了民眾、企業、政府共贏的局面。

以技能帶動就業，實現技能競爭力。 奈曼旗人社就業部門精準整理2021—2024年參加電工、焊工專業的職業技能培訓學員名單，對211名學員（其中電工151名，焊工60名）“一對一”進行電話溝通回訪，積極向學員推薦就業崗位。目前，有24名學員有意向參加集團招聘，其中電工20名，焊工4名。

以“直達式”帶動就業，實現對接“零距離”。組織各蘇木鄉鎮（場）分管領導、工作人員召開招聘工作推進會，明確安排部署相關工作任務。各蘇木鄉鎮（場）積極響應，組織求職人員前往沁金集團實地了解企業規模及崗位情況，更直觀全面地促成群眾求職意愿。目前，14個蘇木鄉鎮（場）已組織有求職需求的群眾254人實地考察企業，其中139人填寫了入職簡歷，36人初步達成了就業意向。同時繼續加大宣傳動員力度，進一步擴大有意向人員規模。

以宣傳帶動就業，實現組織號召力。積極動員奈曼旗融媒體中心通過“活力奈曼云”平臺、“活力奈曼”微信公眾號及21個“活力奈曼”蘇木鄉鎮基層微信號推送相關崗位招聘信息，同時發動各蘇木鄉鎮、場、街道400多名特約記者在各個村級群發布招聘信息，還通過抖音平臺購買流量，精準推送崗位招聘信息。目前，上述推送招聘信息多種宣傳途徑的閱讀量平均都在1.4萬余人次。

截至目前，已累計為沁金集團招聘上崗640人。下一步，奈曼旗人社局將繼續以多措并舉、拓寬渠道、搭建橋梁為宗旨，充分發揮好政府部門作為群眾“知心人”作用，推動多種促群眾就業創業工作形式的開展，幫助求職者實現盡早就業、充分就業、高質量就業。（劉小雷、格日樂圖亞）

來源：通遼市人社局

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