通遼市奈曼旗:“四舉措”助力用工招聘 做好企業“知心人”
為進一步深化企業服務長效機制,持續優化營商環境,近日,內蒙古通遼市奈曼旗高度重視用工招聘工作,積極從企業實際需求出發,充分發揮多方面力量,“四舉措”助力用工招聘,推進滿足企業用人需求,高質量發揮好政府部門作為企業“知心人”的身份意義。
以合作帶動就業,實現平臺共贏力。奈曼旗人社局聯合奈曼工業園區管委會、內蒙古沁金新材料集團有限公司(以下簡稱“沁金集團”)邀請通遼市18家人力資源服務機構到奈曼旗開展人力資源服務對接活動。沁金集團負責人在會上介紹了當前企業招聘的需求情況、發展前景及薪資待遇、員工福利等,各人力資源服務機構負責人就招聘崗位、學歷要求、技術水平、保障待遇等方面展開了交流溝通并對廠區進行了實地考察,為企業招賢納士提供助力,充分實現了民眾、企業、政府共贏的局面。
以技能帶動就業,實現技能競爭力。 奈曼旗人社就業部門精準整理2021—2024年參加電工、焊工專業的職業技能培訓學員名單,對211名學員(其中電工151名,焊工60名)“一對一”進行電話溝通回訪,積極向學員推薦就業崗位。目前,有24名學員有意向參加集團招聘,其中電工20名,焊工4名。
以“直達式”帶動就業,實現對接“零距離”。組織各蘇木鄉鎮(場)分管領導、工作人員召開招聘工作推進會,明確安排部署相關工作任務。各蘇木鄉鎮(場)積極響應,組織求職人員前往沁金集團實地了解企業規模及崗位情況,更直觀全面地促成群眾求職意愿。目前,14個蘇木鄉鎮(場)已組織有求職需求的群眾254人實地考察企業,其中139人填寫了入職簡歷,36人初步達成了就業意向。同時繼續加大宣傳動員力度,進一步擴大有意向人員規模。
以宣傳帶動就業,實現組織號召力。積極動員奈曼旗融媒體中心通過“活力奈曼云”平臺、“活力奈曼”微信公眾號及21個“活力奈曼”蘇木鄉鎮基層微信號推送相關崗位招聘信息,同時發動各蘇木鄉鎮、場、街道400多名特約記者在各個村級群發布招聘信息,還通過抖音平臺購買流量,精準推送崗位招聘信息。目前,上述推送招聘信息多種宣傳途徑的閱讀量平均都在1.4萬余人次。
截至目前,已累計為沁金集團招聘上崗640人。下一步,奈曼旗人社局將繼續以多措并舉、拓寬渠道、搭建橋梁為宗旨,充分發揮好政府部門作為群眾“知心人”作用,推動多種促群眾就業創業工作形式的開展,幫助求職者實現盡早就業、充分就業、高質量就業。(劉小雷、格日樂圖亞)
來源:通遼市人社局
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