“項目上每個月都會按時把工資發到我的卡里，也不用去銀行取錢了。”

“被欠薪了，找勞動保障監察部門啊！”

“現在國家政策好了，足不出戶用國家和自治區根治欠薪線索平臺就能投訴。”

通遼市鑫海國際小區在建項目木工班組工人黃海洋對執法人員開心地說道。

為有效拓寬通遼市科爾沁區勞動保障監察事業基礎，防范化解農民工欠薪案件發生，近日，科爾沁區人社局深入桃花源住宅小區、通遼市鑫海國際小區在建項目開展“薪”暖農民工主題宣傳活動。

工作人員深入轄區在建項目，向工人宣傳人社相關政策。阿云嘎攝

活動現場執法人員向工人解釋《保障農民工工資支付條例》《勞動保障監察條例》《工傷保險條例》等相關法律，通過與現場工人“一對一”聊天方式了解項目施工整體情況、工資是否按時發放、是否簽訂勞動合同等內容。

“隨著科爾沁區社會經濟日益發展，構建和諧勞動關系，營造良好科爾沁區就業環境成為我們勞動保障監察工作的重點。在原有基礎上，我們致力于推出更加高效、更加有力、更加突出的便民措施，確保打造有溫度的人社服務。”科爾沁區人社綜合行政執法大隊大隊長杜久彬說道。科爾沁區人社局在以日常受理舉報投訴為主的前提下，大力推行“線上+線下”齊發展宣傳格局，線下執法人員深入在建項目工地、零工市場同廣大農民工深入交流，通過聊天方式了解農民工對欠薪舉報投訴事項的認知程度，以“嘮家常”宣傳方式來提高農民工法律意識和維權意識。

工作人員詳細了解在建項目施工整體情況。阿云嘎攝

“今年我們積極通過權威媒體、微信公眾號平臺推送勞動保障監察事業相關內容，同時運用當下流行的抖音直播、參加電視節目等方式大力宣傳構建和諧勞動關系、勞動保障監察部門職能職責等相關內容。”科爾沁區人社局勞動保障監察股副股長阿云嘎說道。

據統計，今年以來，科爾沁區共主動監察在建工程項目、餐飲服務等各類用人單位145戶，涉及勞動者3241人，協調處理案件12起，涉及農民工13人，征討農民工工資7000余元。開展勞動用工全鏈條風險隱患排查，共計檢查用人單位85家。開展專項行動5次，清查金融機構、美容美發、在建工程、人力資源勞務派遣機構、婦女職工未成年人較多的用人單位，共計32戶。

廣大農民工群體一直是構建和諧勞動關系事業重要組成部分，也是關聯眾多農民家庭的重要連接部分。在以“依法規范管理，不發生工資拖欠”為工作目標前提下，科爾沁區將繼續開展“薪”暖農民工主題宣傳活動，進一步保障廣大農民工依法獲得勞動報酬的要求，也為企業維護自身合法權益提供必要幫助。（阿云嘎）

來源：通遼市人社局

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