內蒙古科左中旗:用心調解 讓勞動者安“薪”又安心
“調解太及時了!我們也沒想到這么快就能拿到血汗錢,太感謝了,為你們的速度點贊。”
近日,通遼市科左中旗白泉、張宏艷來到科左中旗勞動人事爭議仲裁院申請解決拖欠工資糾紛,要求用人單位向其支付拖欠工資。
科左中旗勞動人事爭議仲裁院接到申請后,第一時間與用人單位了解案情并立案受理,通過調解員的不懈努力,逐步縮小雙方分歧,最終達成調解協議,并在調解當天當場兌現。
“群眾的感謝,就是對我們工作的充分肯定。現在,勞動者運用法律維護自己合法權益的意識越來越強,用人單位對法律法規不夠了解,對權利義務不夠清楚,因此產生爭議。所以說,當發生勞動爭議時,我們一定要立即聯系企業和當事人進行調解。”科左中旗勞動人事爭議仲裁院院長宋清惠介紹。
科左中旗人社局以“我為群眾辦實事”為抓手,在案件調解中切實履行“公平、公正、廉潔、高效”的服務宗旨,找準矛盾癥結所在,以情說法,通過適時引導勞資雙方理性地權衡利弊得失,維護勞動者和企業的合法權益,促進雙方達成和解,減輕當事人維權訴累,促進科左中旗勞動關系和諧穩定發展。
“下一步,科左中旗人社局將繼續想群眾之所想、急群眾之所急、憂群眾之所憂,用心用情用力解決群眾‘急難愁盼’的問題,將勞動人事爭議解決在基層,化解在萌芽狀態,進一步增強群眾的獲得感,幸福感,安全感。”科左中旗人社局黨組書記、局長劉戰說。
近年來,科左中旗人社局堅持預防與調解并重,以多元化的方式開展主動預防工作,通過咨詢服務、發放資料和當面交流等方法,預防勞動爭議案件的發生,不斷更新工作思路,將主動預防工作同調解工作結合起來。同時,調解過程中,抓住每一次和企業負責人當面交流的機會,向其傳授勞動保障政策法規、告知其各種利害關系,維護企業和勞動者的合法權益,全方面營造良好的營商環境。
截至目前,科左中旗共受理勞動人事爭議案件33件,結案33件,結案率100%。其中裁決結案7件,調解結案26件。裁決結案中一裁終局2件,終局裁決率為86.67%。共涉及勞動者33人,涉及資金102.58萬元,其中勞動報酬80.54萬元,工傷賠償金、經濟賠償金22.04萬元。(烏蘭、艷爽、春麗)
來源:通遼市人社局
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