“我明年就退休了，這幾年每年都領(lǐng)了5000多元的社保補(bǔ)貼，給我減輕了壓力，真是幫了我大忙了。”科爾沁區(qū)自來(lái)水小區(qū)居民張會(huì)正在水岸春城社區(qū)申請(qǐng)2022年靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

59歲的張會(huì)是圈樓的一名保安，每年8000-9000的養(yǎng)老保險(xiǎn)金一直是他的心病。社區(qū)勞動(dòng)保障協(xié)理員在日常入戶走訪時(shí)，了解了張會(huì)的情況，并第一時(shí)間將靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼政策告知張會(huì)。按照政策規(guī)定，張會(huì)是56周歲開(kāi)始領(lǐng)的社保補(bǔ)貼，補(bǔ)貼可以領(lǐng)到退休。目前，張會(huì)連續(xù)四年享受到了補(bǔ)貼。

靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼是對(duì)就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)后自行繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，給予一定數(shù)額的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策。

科爾沁區(qū)人力資源和就業(yè)服務(wù)中心積極落實(shí)2022年靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策，減輕靈活就業(yè)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)負(fù)擔(dān)，始終堅(jiān)持“政策延伸到哪里，服務(wù)就跟進(jìn)到哪里”的理念，通過(guò)強(qiáng)化政策宣傳、提高辦事效率、嚴(yán)把資金審核等舉措，扎實(shí)做好靈活就業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼申請(qǐng)、審核、發(fā)放工作。

“今年社保補(bǔ)貼開(kāi)始的一個(gè)月前，我們就聯(lián)合各街道勞動(dòng)保障所，利用微信公眾號(hào)、微信群、宣傳欄、入戶及張貼通知等方式全方位、多途徑的對(duì)靈活就業(yè)人員社保補(bǔ)貼政策進(jìn)行宣傳，把補(bǔ)貼政策挨家挨戶地送到居民家門(mén)口。”科爾沁區(qū)人力資源和就業(yè)服務(wù)中心就業(yè)股王騰介紹。

自補(bǔ)貼申報(bào)以來(lái)，科爾沁區(qū)勞動(dòng)保障協(xié)理員和網(wǎng)格員對(duì)轄區(qū)4000余戶居民進(jìn)行入戶走訪宣傳，解答群眾相關(guān)咨詢1000余條，有效地提高群眾的政策知曉率，讓惠民政策深入人心。

“我們也在不斷優(yōu)化窗口設(shè)置，提升服務(wù)水平，對(duì)符合條件，并且手續(xù)齊全的人員立即辦理。對(duì)符合條件，但手續(xù)不全的人員幫助辦理，真正做到讓群眾‘只跑一次’！”王騰說(shuō)。

科爾沁就業(yè)部門(mén)為提高工作效率，確保服務(wù)質(zhì)量，嚴(yán)格執(zhí)行首問(wèn)責(zé)任制、一次性告知等制度，做到“服務(wù)受理零推諉”，努力做到“服務(wù)質(zhì)量零差錯(cuò)”。同時(shí)，堅(jiān)持“公平、公正、公開(kāi)”原則，嚴(yán)格按照程序?qū)ι陥?bào)材料進(jìn)行審核，對(duì)靈活就業(yè)人員社保補(bǔ)貼發(fā)放情況予以公示，并設(shè)立舉報(bào)電話，主動(dòng)接受群眾監(jiān)督，嚴(yán)防資金發(fā)放弄虛作假、利用職權(quán)謀取私利等問(wèn)題，從源頭上防范資金風(fēng)險(xiǎn)，以更大力度、更實(shí)舉措，夯實(shí)資金管理基礎(chǔ)，確保資金發(fā)放公開(kāi)透明。

“社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼工作是一項(xiàng)重大民生工程，事關(guān)社會(huì)公平和群眾利益。最大限度地讓每一位符合條件的就業(yè)困難人員都享受到補(bǔ)貼是我們的責(zé)任。”科爾沁區(qū)人力資源和就業(yè)服務(wù)中心主任唐管宇說(shuō)。

截至目前，科爾沁區(qū)靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼審批合格1400余人，涉及金額990萬(wàn)。2022年預(yù)計(jì)發(fā)放靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼3000萬(wàn)元，惠及就業(yè)困難人員4500人。（鄭昊）

來(lái)源：科爾沁區(qū)人力資源和就業(yè)服務(wù)中心?

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