近日，內蒙古民族大學2022屆畢業生校園招聘會在通遼市舉辦。

　　在招聘會現場，通遼市人力資源和社會保障局黨組書記、局長杜志軍為高校畢業生及企業講解就業創業相關政策，并叮囑企業要用足、用好、用對惠企利民的好政策，為更多的畢業生提供就業機會。

　　“剛才聽說有專門給大學生的各種補貼，還有創業貸款，其實大學生找工作的渠道也不少，根據自己的專業來創業也是不錯的選擇。”已經考取足球裁判員證書，又擅長排球專業的張青亮對未來充滿希望。

　　據了解，為促進高校畢業生更加充分更高質量就業，通遼市針對高校畢業生開展了“四送四進”就業服務，通過“送崗位、送培訓、送政策、送資金”和“進企業、進社區、進學校、進農村牧區”等活動，推進就業創業政策咨詢、職業介紹、用工指導等服務。通過技能培訓、專場招聘會、就業崗位精準對接等方式，為用人單位和求職者提供線上線下就業服務。同時，全面落實國家百萬青年見習計劃、高校畢業就業拓展計劃，擴大見習規模，拓展見習崗位。充分挖掘機關事業單位就業崗位，穩定國有企業招聘規模。拓展社區基層崗位，組織好“三支一扶”等基層服務項目，創造更多適合畢業生的優質崗位。

　　截至目前，通遼市高校畢業生實現就業創業或落實就業去向5718人，完成內蒙古年度目標任務的53.09%。組織開展高校畢業生創業培訓351人，開展就業見習346人。

　　下一步，通遼市將開展市場就業項目、基層招募項目、創業引領項目、優化就業服務項目等8個項目，加大就業需求較大領域崗位征集力度，積極引導高校畢業生到基層一線從事志愿服務工作，通過落實稅費減免、創業擔保貸款、創業補貼等政策支持高校畢業生創新創業，指導各級公共就業服務機構、人力資源服務機構及網絡招聘平臺為用人單位和高校畢業生全年提供崗位招聘服務，強化對畢業生的就業服務和指導，積極引導高校畢業生根據市場需求謀求適合自身的就業創業渠道及到城鄉社區就業創業。（記者 薛一群 實習生 王海霞）

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