鄂托克前旗堅持黨建引領，積極探索以社區為平臺、社會工作者為支撐、社會組織為載體、社區志愿者為輔助、社區公益慈善資源為補充的“五社聯動”機制，逐步帶動全旗社區治理水平整體提升，助力形成共建共治共享的社會治理新格局。

黨建引領 優化聯動統籌協調機制

由旗委、政府印發了《鄂托克前旗黨建引領“五社聯動”扎實推進基層治理與服務能力實施方案》，并成立了旗“五社聯動”工作領導小組。以旗社會組織創新創業雙孵化園為樞紐平臺，與社會組織黨建服務中心和社工人才培訓基地形成“三個一”輻射帶動，并穩步推進旗、鎮、社區三級社會工作服務體系建設，打造“公益先鋒”黨建品牌，建立了全旗社會組織、社工人才、社區志愿者等培育發展的綜合服務平臺及黨員驛站。通過社會組織和社會組織黨組織雙孵化、組建聯合黨支部、成立黨建聯盟、選派黨建指導員等方式，實現有黨員的“兩新”組織黨的組織全覆蓋。13個社會組織黨支部，30多名黨員全覆蓋參與“五社聯動”社區治理工作，創新黨建引領“一帶雙孵三促＋X”社會組織培育發展模式，實現“黨建＋服務＋發展”疊加效應。

需求導向 推進社區治理現代化

通過居民代表會議、問卷調查、座談等方式摸底調查社區居民的服務需求，多渠道收集基層群眾最關心、最直接、最現實的利益訴求，梳理整合調研數據，將居民需求與社會組織、社區慈善組織、商業場所等資源進行匹配，制定階段性服務計劃，為社區居民提供更加精準、優質的服務。開展了“五社聯動 情暖基層”疫情防控志愿服務活動，引導社會組織、社工機構參與職西小區疫情防控入戶排查工作。邀請各行各業的先進抗疫模范人物為社區青少年講述自身抗疫志愿服務的典型事跡，用身邊人身邊事鼓舞鞭策青少年樹立正確的人生觀、價值觀，并帶領20余名小小志愿者們開展為期半天助力疫情防控實踐活動。社會工作服務中心為困難群眾及一線社會工作者和志愿者送上“暖心防疫包”500余份，實現了居民需求與社會工作服務資源供給的有效對接，有力提升了居民獲得感、幸福感。

培育激勵 提升社工隊伍專業化素養

深化政校合作、政社合作，每年舉辦社工考前培訓，按需設置特色工作坊、小型論壇、參與式體驗等課程體系，2022年以來開展了黨建領航“五社聯動”實務能力培訓和“社會工作本土化發展”等線上培訓5場次，圍繞社會工作理論知識結合本土案例以及實踐經驗進行授課。舉辦社工知識宣傳及有獎競答活動等8場次，全方位、多角度地將社會工作理念和社會工作專業人才隊伍活靈活現地映入公眾的視野中。社區社會工作者帶項目入學“社區營造技能與案例”“社區微治理項目及其成效”等特色課程，有針對性地提升社區工作者的專業技能，同時，落實專職社區工作者持社工證津貼4800元。開展全旗第一屆“優秀社會工作者”評選活動，評選了6名政治素質好、履職盡責強的優秀社會工作者，進一步激發廣大社會工作人才的工作熱情和創造潛能，讓社會工作核心力量蓬勃發展，推動“五社聯動”試點項目更好的落地見效。（張潔）

來源：鄂前旗委宣傳部

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