不懼眾流，方成江海。準格爾旗秉承“人才緊跟發展走、發展依靠人才興”的引才導向，各方共同制定、發布、調整急需緊缺人才引進計劃，引進與當地經濟社會發展、產業轉型升級需要相一致的人才，實現人才與生產要素、工作崗位的最佳結合，以局部的人才優勢推動關鍵產業做大做強，進而帶動其他領域實現突破。

把引導企業借智借力作為關鍵點。針對全旗110家重點項目規上企業，重點挖掘轄區企業人才需求情況及重點項目平臺載體運轉情況，掌握企業應用“鄂爾多斯市人才新政30條”和“科技新政30條”“準格爾旗深化人才發展體制機制改革的若干政策”情況，幫助企業用好用活用足人才政策，助力企業引才用才留才，旗人才領導小組辦公室開展《政策敲門找企業 準格爾旗‘人才·科技’政策解讀會》，對人才科技政策做深度解讀，打通政府服務企業“最后一公里”。截至目前，引進培育人才項目、高層次人才團隊現已達10個以上。

把優化干部隊伍結構作為切入點。制定《準格爾旗引進高層次人才工作方案》并配套制定《管理辦法》《考核辦法》。年初，面向全國公布“雙一流”大學A類36所高校中為全旗30事業單位引進高層次緊缺人才，通過發布報名公告，共報名589人，符合條件報名人數100人。

把創新引才方式方法作為突破點。以素質提升工程為抓手，以企業為人才開發主陣地，統籌兼顧、引育并舉、整體聯動，大力集聚和培養經濟社會發展需要的各類人才。準格爾旗舉辦2022年“春風行動”春季大型人才網絡直播招聘會。此次招聘會共有5家企業走進直播間進行了網絡直播帶崗。由于疫情的影響，其他43家企業通過微信公眾號公布了相關崗位信息，包括智能裝備、信息電子及新能源等983個招聘崗位。在網絡直播招聘活動中，抖音直播間累計觀看人數達7136人次，微信公眾號直播間累計觀看人數達1421人次，其中有472人投遞簡歷，初步達成就業意向的有113人。

把選育培植鄉村人才作為支撐點。為全面實施鄉村振興奠定堅實的基礎，依托鄂爾多斯市鄉村振興人才服務中心，采取現場教學、情境模擬教學、體驗教學和互動教學等方式，對全旗1400多名嘎查村干部及嘎查村服務人員進行了集中培訓，提升嘎查村干部推進鄉村振興的能力。準旗將高標準打造十二連城鄉土人才實訓基地、準格爾召鎮綠色礦山基地、暖水鄉林果產業基地，構建“一中心三基地”鄉村振興人才綜合培育平臺。抓好農村牧區實用人才教育培訓，分層次、分領域、分方向地實施定向分類培養，重點加大“土專家”“田秀才”等實用型人才培養力度，做大做強鄉村振興人才“基礎盤”。（喬鳳忠、駱旭）

來源：準格爾旗委宣傳部

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