新聞發布會現場

呼和浩特市人社局結合呼和浩特市經濟社會發展和高校畢業生就業創業工作實際，決定開展促進高校畢業生留呼回呼就業創業 “丁香扎根計劃”。這是4月15日，“才聚青城·共創未來”2022年呼和浩特市吸引優秀青年人才留呼來呼回呼創新創業新聞發布會發布的信息。

“1986年丁香花被確定為呼和浩特市的市花，我們希望每一位大學生在青城都可以像丁香樹一樣，在青城向下深深扎根、向上堅挺生長。”呼和浩特市人社局黨組書記、局長成紅亮介紹，我們實施的“丁香扎根計劃”，重點組織開展“八大行動”，目的是向廣大高校畢業生提供各項精準有效的就業創業服務，助力學子們筑夢未來。

組織實施“職場引航”行動舉辦職業生涯體驗周等

成紅亮表示，將在駐呼高校舉辦“首府就業大講堂”，深入介紹首府經濟社會發展狀況，使高校畢業生更深入了解首府；全面梳理國家自治區和呼和浩特市關于高校畢業生就業創業各項政策措施，編制政策清單并廣泛宣傳；舉辦職業生涯體驗周、簡歷大賽、模擬面試大賽等活動，在實戰中提升高校畢業生的求職面試能力。

組織實施“情系首府”行動開展高校師生走首府體驗活動

呼和浩特將組織開展高校師生走首府體驗活動，每月組織駐呼高校師生代表深入呼和浩特市各開發區、黨政機關、重點項目、龍頭企業、城市規劃館等地區、場所參觀交流，激發廣大畢業生熱愛首府，留在首府的熱情；與駐呼各高校招就處創辦就業創業服務聯盟，增強駐呼高校服務首府的積極性和主動性。

組織實施“萬崗招聘”行動開展常態化線上招聘活動

呼和浩特將積極開展常態化線上招聘活動，在國內知名招聘平臺、區域性官方和非官方的大型平臺開設專區，加強線上管理和服務，確保線上招聘會取得實效；重點開展“六大產業”重點企業和骨干企業專場招聘會，適時分類開展多場針對性強的大學生校園專場招聘活動；同時與旗縣區聯動開展招聘活動。全年完成大學生市場就業18000人。

組織實施“首創助航”行動完善創業服務與創業培訓和創業貸款聯動機制

組織實施呼和浩特市國家級創業園孵化基地獎補和申報工作；加大創業培訓力度；強化高校畢業生創業擔保貸款發放力度；舉辦“中國創翼”暨“宜業青城 首創助航”創新創業大賽，選樹高校畢業生創業典型，營造青年創業氛圍；完善創業服務與創業培訓和創業貸款聯動機制，提高創業成功率。

組織實施“引賢納智”行動與先進發達地區建立跨省區人才引進協作機制

呼和浩特將組織好事業單位招收錄用工作。配合有關部門全年完成行政機關招考1000余人，事業單位招聘5800余人，招用勞動合同制人員4700余人；圍繞“六大產業集群”和事業單位急需緊缺高端人才、專業技術人才，與先進發達地區建立跨省區人才引進協作機制。吸引一批區外優秀高校畢業生來呼回呼就業創業。

組織實施“技能提升”行動面向高校畢業生開展訂單式、定向式和新型學徒制培訓

針對呼和浩特企業急需緊缺職業（工種），面向高校畢業生開展訂單式、定向式和新型學徒制培訓；高質量推動產訓結合，培育產教融合型企業；積極開展畢業年度和兩年內未就業大學生職業技能培訓。

組織實施“基層成長”行動開展中小企業人才儲備計劃等

呼和浩特市將組織開展中小企業人才儲備計劃和青年人才就業見習計劃，擴大見習招募人員范圍；落實好自治區高校畢業生“三支一扶”、社區民生工作志愿者基層服務項目；積極配合組織部門、教育部門和團市委做好“大學生村官”“特崗教師”和“西部計劃志愿者”等工作。全年完成基層項目就業4200余人。

組織實施“服務創優”行動建立高校畢業生“一站式”公共服務中心

呼和浩特將建立高校畢業生“一站式”公共服務中心，建設政策咨詢、求職招聘、補貼申領、組織關系接轉、檔案寄存轉遞、流動人員職稱申報等一體的一站式服務平臺；建設“宜業首府”線上招聘平臺；增加靈活用工和企業用工調劑等服務功能，加載社會保險繳納、勞動合同簽訂、創業就業登記等公共服務事項。

“丁香扎根計劃”的實施，標志著呼和浩特市就業創業工作開啟新篇章、邁出新步伐。成紅亮說：“丁香綻放、盛花青城，在此我們向高校學子發出誠摯邀請，在美麗青城呼和浩特，共赴丁香之約！”（記者 高金玲）

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