近年來，鄂托克前旗樹立“人才為本、信任人才、尊重人才、善待人才、包容人才”的理念，把政策扶持作為人才培育和填平補齊人才短板的“關鍵一招”，以“一招三式”為手段，助力本土人才破土成材，為我旗經濟社會高質量發展提供不竭“動力源泉”。

找準政策扶持“著力點”，全力打出“關鍵招”。牢牢把握人才發展規律，在人才創新創業、培養孵化、成果轉化等不同環節階段，“橫向”整合集成各類政策資源，在場地、資金、設備等方面給予全面支持幫扶。以創業政策為基礎支撐，建立大學生創業孵化園、眾創空間、星創天地等多類型孵化平臺，鼓勵支持“人才-項目-團隊-基地”“聚沙成塔式”發展路徑，出臺“鄂托克前旗建設人才強旗九項實施辦法”，持續在育才、聚才上放大招，設立1800余萬元人才培育、科技研發專項資金。為評定認定的各類人才提供資金支持、創新創業扶持等一攬子優惠政策，激活人才“一池春水”。

“梯次式”培養，拓寬人才干事“基本面”。近年來，各級人才政策出臺實施、“縱向”延伸，為各類人才描繪出宏偉的干事創業藍圖。鄂托克前旗積極把握“政策紅利”，廣泛摸底、挖掘動員，積極申報各級人才項目。以“深化人才發展改革體制機制改革30條”“馬蘭英才”評定管理等“1+X”人才政策為重要激勵手段，運用梯次設置3類90條選拔評價標準，著力提升本土人才核心競爭力。累計審核發放創業貸款逾千萬元，評定“馬蘭英才”17人、團隊基地14個，市級以上高層次人才13名、團隊基地7個，全國示范院士專家工作站1個。

“保姆式”服務，構建人才需求“軟環境”。讓人才環境的優化成為營商環境優化的第一站，時刻關注人才發展需求，為人才提供“一站式”“保姆式”快捷服務。從項目前期手續辦理、資金協調、場所提供，到實施后平臺搭建、產業合作、品牌打造、產品銷售進行全過程幫助，不斷拓展馬蘭英才“優享卡”在全市的服務內容，在子女教育、配偶工作、醫療服務、住房保障等方面提供全方位服務，組織高層次人才研修，新建專家公寓2處，通過政治上充分信任、思想上主動引導、工作中創造條件、生活中關心照顧，幫助本土人才高效地“輸出”“產出”好成果。

“系統式”開發，牽住人才集聚“鏈接線”。實施本地區少年人才備案資助、青年人才見習儲備、領軍人才開發、“回巢工程”的人才鏈接計劃，對“雙一流”重點院校的大學生給予教育開發獎勵，將優秀青年納入后備人才儲備計劃進行培養，系統化培養勾勒出了一個清晰、科學、系統的本土人才開發鏈條。制定各支人才隊伍建設培養方案，采取“走出去”開拓視野、“請進來”提升能力、“送出去”實施輪訓的方式，進行精準培訓，傳遞“智”能量，實現一批具備創新富民本領的“土專家”和“田秀才”的“聚合”“裂變”。（韋艷）

來源：鄂托克前旗委宣傳部

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