在內(nèi)蒙古錫林郭勒盟烏拉蓋管理區(qū)，養(yǎng)殖“華西�！笔呛萌兆拥拇�名詞。牧民王金強家里有150頭“華西牛”母牛，年純收入100多萬元，出欄時，別的牧民家的牛犢才1萬多元，而他家的牛犢平均能賣到2.5萬元。王金強的腰包鼓起來了，卻打心眼里感謝那些培育出“華西�！钡摹芭Ｈ恕眰儭�

2021年底，肉牛新品種“華西牛”通過國家畜禽遺傳資源委員會審定，獲得畜禽新品種（配套系）證書。至此，我國自主培育的肉牛新品種在烏拉蓋管理區(qū)正式誕生。近3年，烏拉蓋管理區(qū)在衛(wèi)生、教育、農(nóng)牧等8個行業(yè)領(lǐng)域，通過跨地區(qū)組建聯(lián)合體、戰(zhàn)略聯(lián)盟，采取“請、派、聯(lián)”等措施，累計引進120批368人次專家。人才的硬核力量支撐，使“華西牛”為烏拉蓋管理區(qū)鄉(xiāng)村振興打了頭陣。

鄉(xiāng)村振興的基礎(chǔ)是人才振興。近年來，烏拉蓋管理區(qū)認真落實國家種業(yè)振興行動，通過大力引才育才，打造人才“矩陣”，并依托創(chuàng)新型人才大力推動肉牛產(chǎn)業(yè)發(fā)展，建立國家級優(yōu)質(zhì)良種肉牛繁育示范基地�！叭A西�！钡呐嘤�中，烏拉蓋管理區(qū)聚焦育種、養(yǎng)牛的發(fā)展目標，出臺優(yōu)惠政策，搭建創(chuàng)業(yè)平臺，先后引進培育奧科斯牧業(yè)、賀斯格綠色產(chǎn)業(yè)進出口、烏牛牧業(yè)有限公司等10家肉牛養(yǎng)殖企業(yè)，引進蒙古國農(nóng)科院院士楊·甘寶勒德、中國農(nóng)科院博士李俊雅、肉牛產(chǎn)業(yè)研究員呼格吉勒圖等“高精尖缺”人才36人，匯聚人才資源，推動創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，助推牛群良改率和繁成率分別達到100%、85%。

說起自家養(yǎng)殖的“華西牛”，王金強總是贊不絕口：“這牛生長速度快，屠宰率、凈肉率高，繁殖性能好，抗逆性強，適應(yīng)面廣，經(jīng)濟效益高……” 如今的王金強是國家肉牛遺傳資源評估中心注冊成員。一年到頭，前來他家咨詢購買的客商、養(yǎng)殖戶更是絡(luò)繹不絕。2021年，黑龍江一家種公牛站以每頭3.5萬元的價格買走他家12頭公牛犢，母牛犢均價也超過2萬元。

怎樣才能提升本土人才培養(yǎng)質(zhì)量，并吸引各類人才在鄉(xiāng)村振興中建功立業(yè)？烏拉蓋管理區(qū)圍繞發(fā)展壯大現(xiàn)代肉牛產(chǎn)業(yè)，推行“企業(yè)+合作社+農(nóng)牧民”模式，發(fā)揮龍頭企業(yè)和專家團隊引領(lǐng)作用，通過集中培訓、現(xiàn)場教學等方式，為牧民提供飼養(yǎng)管理、選種選配等技術(shù)服務(wù)，成功打造王金強、白鐵柱、張慧君等20余戶鄉(xiāng)土“�！比�，培育存欄數(shù)達50頭以上的肉牛核心群28個。

與此同時，烏拉蓋管理區(qū)依托“專家人才服務(wù)基層”行動，持續(xù)深化優(yōu)質(zhì)良種肉牛產(chǎn)業(yè)項目。本土專家人才加強與科研院所的交流合作，培育300余戶科技示范戶，輻射帶動500余牧戶科學養(yǎng)殖，每頭牛年收益增加2000元以上，實現(xiàn)了牧民人均年純收入從2016年的5.6萬元，到2021年8.6萬元的飛躍。烏拉蓋管理區(qū)加快推動科技成果轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實生產(chǎn)力，推動牛產(chǎn)業(yè)真正“�！逼饋�。

人才“引”進來后，要如何“留”下來？烏拉蓋管理區(qū)加大配套力度，加強人才服務(wù)保障，建立黨政領(lǐng)導“一對一”聯(lián)系服務(wù)專家機制，先后為人才項目落實用地15萬畝，在申報項目、爭取資金方面給予傾斜，落實人才引進住房補貼政策，建設(shè)高標準人才公寓，打造服務(wù)“心貼心”的人才之家。

多年來，隨著一個個人才培養(yǎng)計劃相繼出爐，一項項人才引進機制陸續(xù)建立，一批批各類人才不斷成長。烏拉蓋管理區(qū)落實國家種業(yè)振興行動，成立現(xiàn)代農(nóng)牧業(yè)人才基地，推進國家肉牛種質(zhì)資源保存利用創(chuàng)新中心建設(shè)，已經(jīng)培育國家級肉牛核心育種場1家，華西�？傄�(guī)模3.4萬頭，占全國總存欄64%。這些齊聚烏拉蓋管理區(qū)的英才，正為鄉(xiāng)村振興路上蓄勢騰飛的烏拉蓋管理區(qū)打牢堅實的人才支撐。（常雪林）

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