近年來，為營造高層次人才創(chuàng)業(yè)良好環(huán)境，持續(xù)優(yōu)化人才發(fā)展生態(tài)，內(nèi)蒙古通遼市科爾沁區(qū)創(chuàng)新打造引才、聚才“生態(tài)圈”，為人才回引、智力牽引精準(zhǔn)導(dǎo)航，全面構(gòu)建人才聚集洼地，促進(jìn)人才工作與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展深度融合。

“引智引技”，強(qiáng)化聚才舉措。科爾沁區(qū)聚焦構(gòu)建“一心多點”人才工作新格局總要求，持續(xù)推進(jìn)各領(lǐng)域人才隊伍建設(shè)，探索創(chuàng)新人才集聚引進(jìn)培育新模式，深入貫徹落實《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革的實施意見》《科爾沁區(qū)人才引進(jìn)實施辦法》等相關(guān)政策，開通人才創(chuàng)業(yè)服務(wù)“綠色通道”，依托“5+N”一站式服務(wù)全程跟蹤、全面覆蓋，細(xì)化戶籍登記、住房保障、醫(yī)療健康等5大類服務(wù)項目，進(jìn)一步提高生活補(bǔ)貼、租房補(bǔ)貼和購房補(bǔ)貼等政策待遇標(biāo)準(zhǔn)，明確相關(guān)配套服務(wù)舉措。依托“京蒙合作”“1111人才工程”等6個高端平臺，以顧問指導(dǎo)、兼職服務(wù)、對口支持等多種方式為手段，圍繞玉米生物、裝備制造業(yè)、電子商務(wù)、農(nóng)牧產(chǎn)業(yè)等12個重點領(lǐng)域，廣泛開展優(yōu)秀創(chuàng)新人才、企業(yè)家標(biāo)兵等評比表彰和優(yōu)秀人才慰問活動，強(qiáng)化人才聯(lián)動效應(yīng)。截至目前，已引進(jìn)國內(nèi)腫瘤放療領(lǐng)域?qū)＜彝蹩〗堋⒅袊�鑄造協(xié)會主委趙維民等各類行業(yè)領(lǐng)軍人才148名，為科爾沁區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才支撐和智力保障。

“群策群力”，優(yōu)化聚才環(huán)境。打造專業(yè)人才服務(wù)隊伍，從各機(jī)關(guān)單位選派45名熟悉人才工作的精兵強(qiáng)將構(gòu)建“店小二服務(wù)團(tuán)”，團(tuán)員按照崗位職責(zé)、轄區(qū)分布等因素對口聯(lián)系在科爾沁區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的各類專技人才，對其住房保障、薪酬待遇、子女上學(xué)等方面提供全方位服務(wù)，充分提高人才參與城市建設(shè)的身份認(rèn)同感和榮譽(yù)感。截至目前，“店小二服務(wù)團(tuán)”已累計服務(wù)專技人才3200余次，有效發(fā)揮對科爾沁區(qū)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的輻射帶動作用。精心繪制“鴻雁云圖”，科爾沁區(qū)人才工作小組各成員單位協(xié)調(diào)配合，“店小二服務(wù)團(tuán)”全面覆蓋尋訪，與10個蘇木鎮(zhèn)11個街道精準(zhǔn)對接，建立起包含1175名教育教學(xué)、醫(yī)療衛(wèi)生、農(nóng)牧林水等領(lǐng)域人才的“鴻雁云圖”，將其基本情況、工作地域、專業(yè)方向、項目需求等多項信息在網(wǎng)絡(luò)地圖中以三維立體形式展示，點擊即可查詢詳情。“鴻雁云圖”實施動態(tài)管理，日常信息常態(tài)化維護(hù)。近年來，全區(qū)70余家企業(yè)依托“鴻雁云圖”已與475名不同領(lǐng)域?qū)＜既瞬沤�立密切�?lián)系，其中研究生296名，本科生169名。

“雙招雙引”，創(chuàng)新聚才載體。契合科爾沁區(qū)當(dāng)前發(fā)展需求，創(chuàng)新開展“雙招雙引”工程，推進(jìn)“招商引資”計劃與“招才引智”計劃同步實施、同步制定、同步考核，確保高端人才、核心技術(shù)、發(fā)展資金“打包”引進(jìn)。聚焦科爾沁區(qū)裝備制造業(yè)和農(nóng)牧業(yè)特色產(chǎn)業(yè)實際，已先后引進(jìn)龍馬重工、潤龍新能源、東方富明、牧四方食品等9個億元以上重點項目。深入實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，以聚焦“高精尖缺”人才為導(dǎo)向，在科爾沁區(qū)第一人民醫(yī)院掛牌成立了該區(qū)首家博士工作站，引進(jìn)20余名國內(nèi)外關(guān)鍵核心技術(shù)人才，示范引領(lǐng)人才資源整體開發(fā)。充分利用科爾沁區(qū)主城區(qū)的獨特地域優(yōu)勢，通過以資源招項目、以項目聚人才的方式，在推進(jìn)招商項目過程中，將打包引進(jìn)領(lǐng)軍人才和團(tuán)隊作為項目洽談重點內(nèi)容，積極引進(jìn)補(bǔ)全產(chǎn)業(yè)鏈缺失環(huán)節(jié)、薄弱環(huán)節(jié)、提升環(huán)節(jié)的關(guān)鍵技術(shù)和核心人才，促進(jìn)人才工作與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展深度融合，實現(xiàn)人才“高位嫁接”，形成“補(bǔ)鏈”“強(qiáng)鏈”“延鏈”環(huán)環(huán)相扣的招才引智工作新格局。（喬志明）

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