近年來，準格爾旗深入推進“人才強旗”戰略，實施人才“雁陣計劃”，促進全旗人才增量擴大、質量提升、活力迸發，持續釋放人才助推高質量發展的強勁動力。

構建雁陣，優化人才發展生態。聚焦新能源、新材料、人工智能等優勢產業和新興產業，出臺了《準格爾旗深化人才發展體制機制改革的若干政策》，不斷完善人才有序流動、創新創業激勵、優先發展保障等體制機制，形成“海納百川、近悅遠來”的人才環境。實行重點人才項目“揭榜掛帥”機制，設立科技專項資金1.3億元，吸引人才和科研團隊揭榜，攻克現代能源經濟、現代農牧業、水資源集約利用等領域的“卡脖子”技術。

頭雁領飛，堅持人才創新驅動。加強與高校、科研院所、科技型企業創新合作，加大對科技創新人才團隊和項目的引進培育力度，引進清華久泰芳烴、山東工業陶瓷研究院、興洋高新硅基等高層次人才團隊和項目11個。通過“一事一議”，對高端領軍人才給予最高300萬元政府引導基金支持。定期發布重點產業急需人才目錄，推動產業項目、人才技術與全旗高質量發展前沿精準對接。2021年圍繞發展清潔能源、現代服務業、5G等產業需要，引進碩士研究生和高級工程師56人。

群雁齊飛，擴大人才集聚效應。發揮財政資金的引導、激勵作用，投入150萬元獎勵新取得副高以上職稱的440名專技人員和考取全國社工師的142人，營造了“競相成才”的人才氛圍。加大黨政人才引進培養力度，從全國雙一流院校引進本科生10名、碩士4名，并計劃在5年內從全國雙一流院校引進研究生學歷高層次人才100名。

筑巢搭臺，打造人才前沿陣地。構建人才載體平臺矩陣，以園區創新創業基地為中心，依托煤研所、大唐高鋁研發中心、伊泰博士后工作站等1批人才載體平臺，集聚博士、碩士等高精尖人才500余名，授權專利千余項，為推動產業轉型升級提供了科技支撐和人才保障。2021年，新增國家科技型中小企業入庫7家、國家高新技術企業8家，中科合成油、伊泰煤制油榮獲2020年度國家科學技術進步獎一等獎。（胡軍、白幃綺）

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