“選好人、用對人，是最有效、最直接的激勵。把擔當者用起來，主動擔當就會蔚然成風。”在市第十三次黨代會上，劉強代表說，機構編制部門要按照報告精神，緊密結合自身工作，為打造“美麗青城、草原都市”亮麗風景線提供強有力的體制機制保障。在持續鞏固、深化機構改革成果提升上做文章。充分發揮“三定”規定在機構職能體系中的基礎性作用，加強全鏈條管理，促進部門職能、機構、人員有機融合，真正實現從“改頭換面”向“脫胎換骨”轉變，切實為我市經濟社會發展提供強有力的體制機制保障。要在強化剛性約束、盤活機構編制資源上求創新。要在助力鄉村振興、激發基層干部干事創業激情上下功夫。圍繞鄉村振興，聚焦基層招人難、留人難的問題，以激勵的方式為用人導向，進一步激發基層干部干事創業的激情和活力。

　　“建設一支忠誠干凈擔當的高素質干部隊伍，任何一個單位，離不開人才的選拔與任用，以培養鍛煉人才為基礎，以選準用好人才為根本，以從嚴管理人才為保障，我們就能建設一支高素質的優秀干部隊伍，持續激勵干部擔當作為。”喬文杰代表說，一定要按照市委工作報告提出的要求，堅持從黨和人民事業出發選干部、用干部，堅決做到公正用人、用人以公。要樹立實在、實干、實績的鮮明用人導向，認真對照習近平總書記對中青年干部提出的“四十八字”重要要求和對民族地區干部“四個特別”重要要求，圍繞全市中心工作，做好干部的培養、選拔、使用、管理工作，建設忠誠干凈擔當的干部隊伍。

　　市委工作報告中提到，建設高素質專業化干部人才隊伍。堅持從黨和人民事業出發選干部、用干部，堅決做到公正用人、用人以公。要樹立實在、實干、實績的鮮明用人導向，把干部干了什么事、干了多少事、干的事組織和群眾認不認可作為選拔干部的重要依據，堅決把做樣子、混日子、要位子的干部調下去，把想干事、能干事、干成事的干部及時用起來。（記者 阿柔娜）

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