8月19日，海拉爾區(qū)委書記楊杰主持召開了海拉爾區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議。區(qū)領(lǐng)導(dǎo)陳鑫、白鐵柱、張玉波、李海鵬及區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員參加會議。

會議審議通過了《海拉爾區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)職能和工作規(guī)則》《2021年海拉爾區(qū)事業(yè)單位專業(yè)人才公開引進工作實施方案》。

會議指出，要把人才作為高質(zhì)量發(fā)展的第一資源、第一支撐，進一步強化產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向，圍繞全區(qū)產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級的需要，以高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才為重點，整體推進企業(yè)經(jīng)營管理人才、專業(yè)技能人才、新農(nóng)村實用人才、學(xué)術(shù)教育人才、醫(yī)療衛(wèi)生人才的隊伍建設(shè)，讓人才成為海拉爾區(qū)高質(zhì)量發(fā)展最有力的支撐和保障。

會議強調(diào)，要不斷推動人才政策制度的創(chuàng)新和落實。要根據(jù)發(fā)展的需要，積極調(diào)整政策導(dǎo)向，積極改進工作方法，積極營造競爭優(yōu)勢。要建立科學(xué)化、社會化的人才評價制度，形成有利于人才脫穎而出、充分施展才能的人才選拔機制。要加快人才集聚平臺建設(shè)，構(gòu)建人才服務(wù)體系，為各類人才提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

會議要求，要進一步強化人才工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。推動人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組實體化運行，嚴格按照職能職責(zé)和工作規(guī)則辦事，使全區(qū)人才工作做到統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、步調(diào)一致、凝聚合力。要明確各職能部門抓人才工作的主要職責(zé)，充分發(fā)揮各成員單位在人才工作中的職能優(yōu)勢。各成員單位要樹牢“一盤棋”思想，發(fā)揮優(yōu)勢，群策群力，為海拉爾區(qū)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供更加堅強有力的人才保障。 （董春欣）

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