錫林郭勒盟人力資源和社會保障局日前召開新聞發布會，通報了該盟以推動高質量發展為主題，扎實做好“六穩”工作、全面落實“六保”任務，著力穩就業、保基本、解難題、促和諧、優服務、防風險，各項工作穩步推進，取得突破性進展和成效。

　　截至7月底，錫林郭勒盟城鎮新增就業6851人，完成年任務的72.9%；農牧民當年轉移就業18013人，完成年任務的90.1%；城鎮登記失業率為3.65%，低于自治區調控目標1.35個百分點。深化社保制度改革，嚴格落實企業職工基本養老保險基金自治區級統收統支和缺口分擔機制，全盟企業養老金實現“十七連調”，人均月增資130.1元，每月養老金達到2677.1元；機關事業單位養老金實現“六連調”，人均月增資184.2元，每月養老金達到5805.1元。為9.5萬名企業離退休人員、2.9萬名機關事業單位退休人員、9.9萬名城鄉參保居民，共發放養老金31.4億元，按時足額發放率為100%。持續強化勞動保障維權，開展根治欠薪冬季專項行動、清理整頓人力資源市場秩序專項行動等，確保農牧民工工資及時足額支付。目前，該盟在建工程項目161個，預算安排應急周轉金2914萬元，工資保證金繳納2.5億元，實現“六個100%”。即勞動合同簽訂率、落實工資保證金制度覆蓋率、銀行按月足額發放工資制度覆蓋率、用工實名制管理制度覆蓋率、工資與工程款分賬管理制度覆蓋率、施工現場維權公示制度覆蓋率等均達到100%。（記者 巴依斯古楞 畢力格巴特爾）

分享讓更多人看到