精準找到托盤，再把它放在繞線工作區里，過去這種需要幾個人協同完成的工作，現在靠一臺機器人幾秒鐘就能實現。由包頭中科智能科技有限公司研發、添加了稀土元素、質量和體積均非常小巧的稀土永磁伺服電機，能精準控制機器人的速度、位置和方向。

　　工業機器人關節越多，柔性和精準度越高，對伺服電機的要求就越高，以前這類高端伺服電機在國內基本依賴進口。中科智能經過3年技術攻關，投入上千萬元經費，掌握了關鍵核心技術，實現高端機器人伺服電機國產化。

　　“面對激烈的市場競爭，堅持科技自強自立是企業唯一的發展出路。正是有了企業加強技術創新的決心，以及包頭市、稀土高新區配套政策和經費的扶持，企業才突破國外技術壟斷，在產品轉型升級上實現新突破。”中科智能副總經理董俊杰說。

　　創新是引領科技發展的第一動力。在稀土高新區科技和信息化局的積極引導推動下，內蒙古希捷環保科技有限責任公司研制的60孔清潔高效稀土基煙氣脫硝催化劑，在0.02平方米的橫截面上分布3600孔，煙氣催化有效接觸面積增加了8倍，脫硝能力大幅提升。截至目前，該企業累計獲得上級科技資金1622.5萬元，開發出35孔、40孔、60孔等多款新產品，實現稀土產業鏈的延伸和綠色化轉型。

　　希捷環保總經理王志民告訴記者：“今年，我們在做好已成熟技術轉移轉化的基礎上，不斷加大科技含量更高、應用領域更廣的新產品研發，收效非常明顯。”

　　近年來，稀土高新區充分發揮包頭稀土研究院、上海交大包頭材料研究院、中科院包頭稀土研發中心、內蒙古稀土功能材料創新中心等科研院所、中心作用，成立白云鄂博稀土資源研究與綜合利用國家重點實驗室、中科院包頭稀土研發中心“中歐一帶一路聯合實驗室”“上海高校十校材料學院聯盟包頭技術轉移轉化中心”“智能制造創新中心”“大數據研究中心”等創新平臺，依靠科技創新助推產業轉型升級；依托中科院包頭稀土研發中心、上海交大包頭材料研究院兩大科研平臺，落地、在孵高科技企業42家。

　　在各類科研院所和創新平臺的推動下，截至2020年底，稀土高新區集聚有效期內的國家高企總數達116家，占自治區10.85%；國家科技型中小企業41家、占自治區7.5%。2021年，新組織開展兩批次申報認定工作，65家企業獲批，占自治區16%；市級科技“小巨人”企業達11家；擁有各級各類研發平臺97家，其中自治區級企業研發中心達到59家。高端產業已成為稀土高新區經濟發展的重要組成部分。

　　走進稀土研究院中試基地有機發光材料用高純度稀土金屬鐿鈀材生產線，30歲的中試基地科研人員程子洲正在查看剛下線的新產品。“這款產品叫高純度稀土金屬鐿鈀材，純度是99.99%以上，現在主要應用領域是新一代的面板材料OLED有機發光材料。作為新材料，它替代了傳統的金屬鎂和金屬銀，主要應用在手機面板、新型的數碼手表上，作用是降低能耗，提高分辨率，讓人眼能更直觀地感受到色彩飽和度。”程子洲說。該項目從2013年開始研發，2016年建成投產，同年在稀土院實現了成果轉化。

　　人才高度決定創新高度，創新高度決定產業高度。為了能夠全方位多層次了解企業創新需求，稀土高新區立足產業實際，積極轉變角色職能，強化技術和人才要素集聚，制定出臺“八項人才新政”，拿出真金白銀優惠獎勵和政策，重點對企業引進培育高層次創新創業人才、高端專業技術人才、青年人才及鼓勵人力資源企業引育人才等，量身打造一系列含金量高、吸引力強、輻射面廣的激勵政策，筑牢招才引智“鳳凰巢”。

　　記者了解到，截至目前，稀土高新區在稀土、裝備制造、新能源、電子信息、生物醫藥等領域已入庫人才1606人，累計吸引以海歸創業為主的各類高層次人才423名。各類人才累計組織實施關鍵技術攻關和重點成果轉化項目500多項，累計萬人有效發明專利達到73.2件，每萬人專利授權量256.56件。

　　“今年，稀土高新區將加大與國內外知名科研院所合作力度，在關鍵共性技術攻關、科技成果轉化、高端人才引進與培養等方面開展產學研合作，并通過知識產權質押融資等方式不斷為企業爭取各類發展資金，助推企業科技自強自立和高水平發展。”稀土高新區工信安監局局長吳鐵山說。（記者 劉向平 通訊員 賈婷婷）

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