這幾天，柳新林異常忙碌，因為由他領創辦的內蒙古中磁稀土應用技術開發有限公司的稀土磁化水質阻垢、防垢項目，與包頭冶金建筑研究院達成戰略合作，標志著稀土永磁阻垢、除垢系統在包鋼集團所屬企業開始推廣應用。

“稀土磁化水質阻垢、防垢技術，可一次性解決工業企業循環水、工業鍋爐用水、供熱用水結垢問題，替換阻垢緩蝕藥劑的投入，減少企業生產成本以及循環水濃鹽水排放及新水補充等一系列水污染問題，是繼軟化、化學藥劑阻垢之后的最新一代防垢技術。”柳新林說。

柳新林是全國煤化工標準化技術委員會42名委員之一、國家環境損害司法鑒定人、內蒙古生態環境廳和發改委清潔生產專家，2019年被內蒙古留創園以特殊人才引進。目前已領創辦包頭愛特普節能環保技術有限公司等3家企業，并以愛特普公司作為“孵化平臺”，成功引進孵化20余家相關企業，專門從事涵蓋招商項目落地、建設、運行等一系列全流程式產業化外包服務。

據了解，在包頭市稀土高新區科技創業服務中心內蒙古留創園，除了柳新林這樣的特殊引進人才，創新創業的海外歸國留學精英還有很多。

5名海外高層次人才領創辦的內蒙古綠生研生物科技有限公司，擁有專業的海歸博士研發團隊，專注于生物廁所、垃圾無害化處理、污水處理、土壤改良、生物有機肥等生物科技技術及設備研發生產，目前擁有14項專利技術。

享受國務院津貼、國家萬人計劃人才張鈞領創辦的內蒙古金糧網農業科技有限公司，依托其在國內首創的“種糧一體化”商業模式和影響糧食品質的種業核心技術，拓展搭建西北、西南及國際間糧食貿易，幫助用戶完成“我要賣個好價錢！我要買到優質糧！”的美好愿景。

種下留才“梧桐樹”，共筑引才“鳳凰巢”。眼下，在“大眾創業、萬眾創新”熱潮的涌動下，坐落在稀土高新區稀土大廈東北側的內蒙古留創園，已吸引海歸創業為主的各類高層次人才411人；累計擁有國家級“千人、萬人計劃”人才8名；內蒙古“草原英才”工程人才30名，創業團隊12個。高層次人才領辦、創辦企業累計達393家，留學人員企業占比70%以上，企業累計獲批知識產權400余件。業務涉及新能源、節能環保、新材料、生物醫藥等多個高科技領域，現已形成“創業苗圃+孵化器+加速器+產業基地”四位一體的分階段、分領域、網絡化集群發展模式。

留美博士韓慧恩領創辦的內蒙古普諾杰智業軟件有限公司辦公面積不足200平方米，但公司去年在醫療、衛生、健康領域的軟件業務銷售收入突破一億元。

他告訴記者：“創業之前，我考察了不少城市，但稀土高新區的重視程度以及提供的優惠條件大大吸引了我，讓我下定決心留在這里實現夢想。”

近年來，稀土高新區注重用感情、事業、政策、環境留人，全力為在孵企業提供創業輔導、信息交流、引才育才、投融資、市場開拓、公共咨詢及公共配套等一站式孵化服務。相繼出臺了《關于促進科技創新20條政策措施》《高層次人才服務實施辦法》等多項引才育才政策，在住房補貼、貸款貼息、申報獎補資金等多方面給予重點支持。為留學歸國人員提供3年，60至100平方米辦公場所租金優惠，每年為高層次人才領創企業減免房屋租金300多萬元。同時，成立了包頭市首家歸國留學人員聯誼會，幫助他們開展交流合作，助推創業創新。（記者 劉向平 通訊員 賈婷婷）