通遼市扎魯特旗充分發揮“互聯網+”新媒體平臺優勢，創新駐村干部管理方式，建立全旗駐村干部“釘釘”工作群，運用“釘釘”手機管理平臺，讓電子數據多“跑腿”，駐村干部少“跑路”，實現高效透明的駐村工作管理新模式，促進全體駐村干部在脫貧攻堅中工作不松勁、精神不懈怠，進一步擔當作為。

數據聯網，實現“盯”效率。通過“釘釘”工作群傳達上級重要指示精神和工作安排部署文件，簡化文件傳遞流程，避免駐村干部因收取文件“兩頭跑”，保障駐村工作隊第一時間領會新部署，明確新任務。同時，駐村干部可以通過“釘釘”實時反饋工作進展、群眾反響、工作困難等情況，切實提高駐村辦公室掌握工作情況、服務群眾、解決問題的工作效率，為決戰決勝脫貧攻堅戰提供強有力團隊保障。目前，累計發布脫貧攻堅相關工作文件36件。

搭建平臺，解決“盯”學習。利用“釘釘”軟件向駐村工作隊實時推送各類扶貧知識學習材料，采取在線問答、視頻提問等方式，督促全旗駐村干部充分利用工作之余，認真學習習近平總書記重要講話重要指示精神和脫貧攻堅業務知識，引導全體駐村干部進一步提高黨性修養，堅定政治信念，切實做到學以致用、知行合一，全面提升駐村干部的工作能力和業務水平。截至目前，推送脫貧攻堅相關知識32期。

健全機制，強化“盯”管理。按照派駐村坐標區域，定位駐村干部位置，將“釘釘”考勤打卡數據與APP大數據簽到平臺相結合，建立每天一次的手機定位簽到機制，實行雙向監督，開展簽到數據實時統計，保證駐村干部到村到崗，全面加強駐村干部日常管理。采取隨機“線上”視頻方式，對駐村干部開展工作情況實施動態管理，針對“不在崗、不駐村”以及每月打卡簽到不足20天的駐村干部，按照《扎魯特旗建檔立卡貧困嘎查村（分場）駐村工作隊管理辦法》進行考評，同時將考評結果作為個人年度評優評先的重要依據。（甄明）