返崗愛心大巴、網上招聘會、援企穩崗政策……當前返崗復工、招聘就業等正以特殊方式在包頭市九原區進行著。往年春節過后，正是就業市場忙碌活躍的時候。今年，為將新冠肺炎疫情影響降至最低，九原區多措并舉穩就業，為勞動者解憂。

　　近日，11名外來務工人員登上專程接送他們返崗的愛心大巴回到九原區，開啟了他們的復工計劃。

　　“我們提前和轄區內的企業進行聯系，如有返崗人員就記錄登記，向包頭市就業服務局備案，確定時間、人數，免費接送外來務工人員返崗。”九原區就業服務局綜合辦主任劉佳告訴記者。

　　據了解，包頭市公交運輸集團與包頭市就業服務局合作，開設2臺“農牧民工返崗復工專車”，從火車站、飛機場點對點接送農牧民工返崗，打通開往各企業的綠色通道，幫助返包農牧民工解決返崗復工交通不便的問題。

　　在此基礎上，為了更加方便快捷，“農民工返崗復工點對點用工對接服務平臺”正式開通，企業可以通過互聯網注冊登錄服務平臺，在線填報返工人員信息，九原區人社部門負責專人統籌協調集中運送農民工，保障農民工成規模、成批次有序返崗。

　　隨著疫情防控和經濟社會發展持續統籌推進，企業復工復產節奏加快，用工需求也隨之增加。為了應對復工復產潮，九原區就業服務局通過網絡平臺為企業和求職者“牽線搭橋”，鼓勵企業就近就地吸納本地求職人員就業，提高復工率。

　　“區就業部門通過網上的平臺，主動向我們搜集缺工信息，利用多種渠道及時發布信息，招聘結束后還主動跟進招聘情況，有效地緩解了我們的用工需求。”包頭市蒙鹿防水工程有限公司負責人說。

　　據悉，受疫情影響，九原區已暫停舉辦線下招聘活動。在此情況下，九原區就業服務局探索線上服務方式，集中開展2020年網絡招聘會活動，讓用人單位和求職人員實現線上交流，精準對接。使求職者利用手機關注微信公眾號，便可上線瀏覽訪問招聘信息，直接與招聘單位聯系投遞個人簡歷。求職者實現不出門也能找工作，用人單位不見面也能招人才。今年2月份以來，已召開6場網絡招聘會，依托“就業九原”微信公眾號平臺，為204家企業推送了共4920個就業崗位。

　　復工復產在有序推進，九原區為減輕企業負擔，一系列穩崗措施應運而生。

　　成立24小時重點企業用工保障工作組，對重點企業轉龍液酒廠進行點對點幫扶，為其申請社會保險補貼120萬元。

　　廣泛宣傳失業保險基金援企穩崗政策，為27家企業發放支持企業穩定崗位補貼94.97萬元。

　　全力支持創業園孵化基地企業復工復產，為16家市級創業實體免除費用共計493.2萬元，幫助企業渡過難關。（內蒙古日報社融媒體記者 宋阿男 實習生 張慧敏）